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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Privatkundenteam in Leonding-Froschberg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Bankhauses mit innovativer Vorwärtsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe direkten Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Privatkundenberatung und eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Mindestgehalt abhängig von Qualifikation, tatsächliches Gehalt wird individuell vereinbart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In unserem Privatkundenteam Leonding-Froschberg bietet sich einer engagierten Persönlichkeit eine interessante Tätigkeit als Führungskraft. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Vertriebsdirektor das Privatkundenteam weiter.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und steuern das Privatkundenteam Leonding-Froschberg.
- Sie sind verantwortlich für die positive Entwicklung des Kundengeschäftes und der Kundenzufriedenheit (insb. durch Sicherstellung der Ertrags- und Volumenszielerreichung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards).
- Sie erstellen regionale Vertriebskonzepte und gestalten mithilfe neuer Strategien die Weiterentwicklung des Vertriebes aktiv mit.
- Mit individuellen Maßnahmen entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich und sorgen so für deren Weiterentwicklung und MEHR Vertriebserfolg.
- Sie begeistern Ihr Team für den aktiven Vertrieb und fördern das Wir-Gefühl im Team.
- Neben Ihren Führungsaufgaben betreuen Sie einen eigenen Kundenstock mit ausgewählten Privatkunden.
Ihre Kompetenzen:
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Privatkundenberatung sowie im Wertpapiergeschäft und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu tragen und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Sie sind eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung.
- Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, darüber hinaus haben Sie einen routinierten Umgang mit gängigen IT-Tools.
- Ihre hohe Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie.
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt.
- Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
- Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on, near & off the Job).
- Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe E des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.
Ihr Ansprechpartner: Mag. Sandra Frühwirth, Rudigierstraße 5-7, 4020 Linz. E-Mail schreiben.
Neugierig geworden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen!
Vertriebsleiter Privatkundenteam (m/w/d) Arbeitgeber: VKB - Ihre Bank. Ihr Erfolg.
Kontaktperson:
VKB - Ihre Bank. Ihr Erfolg. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Privatkundenteam (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Herausforderungen im Privatkundengeschäft überlegst. Zeige, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung der Vertriebsziele hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und wie diese das Privatkundengeschäft beeinflussen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Vertriebsleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Privatkundenteam (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsleiter im Privatkundenteam.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Privatkundenberatung und im Wertpapiergeschäft hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, deine Führungsqualitäten und deine Begeisterung für den Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKB - Ihre Bank. Ihr Erfolg. vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Vertriebsleiters eine Führungsrolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse im Privatkundenbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Privatkundenberatung und im Wertpapiergeschäft während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Expertise erfolgreich eingesetzt hast.
✨Strategien zur Kundenzufriedenheit präsentieren
Da die positive Entwicklung des Kundengeschäftes und der Kundenzufriedenheit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Ideen und Strategien mitbringen, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung der Kundenbeziehungen hast.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird das 'Wir-Gefühl' im Team hervorgehoben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teamarbeit gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
