OTA als Manager - Zentral-OP Krankenhaus (m/w/d) in Düsseldorf

Herzlich Willkommen im Team! Das St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf als Teil der Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung ist ein modernes Akutkrankenhaus im Stadtteil D-Derendorf. In unseren Fachkliniken und Kompetenzzentren werden jährlich rund 38.000 Patientinnen und Patienten aus Düsseldorf und der Region ambulant und stationär versorgt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, die in enger Zusammenarbeit von Orthopädie, Sportorthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Schmerztherapie erfolgt.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung möchten wir die Position des OP-Managers (m/w/d) zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit (5-Tage-Woche) neu besetzen. Sie möchten die Zukunft unseres OP-Bereichs aktiv mitgestalten, Prozesse weiterentwickeln und in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen erfolgreich koordinieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination des OP-Programms mit Schwerpunkt auf muskuloskelettalen Eingriffen, insbesondere elektiv geplanten Hüft- und Knie-TEP, Wechseloperationen, sportorthopädischen Eingriffen an Knie und Schulter sowie Eingriffen der Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie.
• Als OP-Manager bilden Sie die Schnittstelle des Zentral-OPs zu anderen Funktions- und Fachabteilungen im Haus.
• Sie übernehmen die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des OPs-Managements.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Sicherstellung eines geregelten OP-Ablaufs in Absprache mit dem ärztlichen Dienst sowie mit der Leitung des Funktionsdienstes Anästhesie und OP.
• Sie verantworten die Zuweisung von Operationssälen und stellen dabei eine bedarfsgerechte Kapazitätsverteilung, fortlaufende Prozessoptimierung und effiziente Nutzung der Ressourcen sicher.
• Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenso die Erstellung des OP-Reportings inklusive Kennzahlen zu Auslastung, Wartezeiten und Kosten.
• Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung des OP-Statuts.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / OTA in Verbindung mit einem Hochschulabschluss (z.B. Medizinmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar).
• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
• Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.).
• In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es, mit Engagement und Durchsetzungsvermögen eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Eine selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gerne konstruktiv und kooperativ mit den verschiedenen, am OP-Dienst beteiligten Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen.

Wir bieten

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice).
• Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining.
• Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und Sonstige).
• Interne Bildungsakademie mit großem Kursangebot aus den Bereichen Pflege & Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung / Ernährung / Psyche.
• Corporate Benefits und Benefits.me: Rabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events.
• Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung.

Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung vereinen spezialisierte medizinische Versorgung an mehreren Standorten in Düsseldorf – von Herz- und Gefäßmedizin über Schlaganfallversorgung und Tumormedizin bis hin zu Orthopädie, Altersmedizin und Psychiatrie. Rund 3.000 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 150.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär.

Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Starke Extras für ein starkes Team

• Sichere dir finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen.
• Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge / kirchlicher Zusatzversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und Rabatten auf gesundheitsbezogene Leistungen.
• Erweitere mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot in der VKKD Akademie dein Wissen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter, z.B. in der VKKD Führungswerkstatt.
• Ob Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten oder Unterstützung in besonderen Lebenslagen: Wir helfen dir, Familie und Beruf gut zu vereinbaren und dein Leben aktiv zu gestalten.
• Von vergünstigten Fitnessangeboten bis hin zu Bikeleasing, Seelsorge und Gesundheitskursen - wir fördern dein körperliches und seelisches Wohlbefinden ganzheitlich.
• Abhängig vom Tätigkeitsbereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen - nach Möglichkeit auch mit Option zum mobilen Arbeiten.
• Nutze unsere Angebote für Fitness, Sport und gemeinschaftliche Aktivitäten und erhalte Rabatte in verschiedenen Fitnessstudios: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining.
• Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und attraktiven Einkaufsvorteilen im Rahmen unseres Corporate Benefits Angebots.