Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf
Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Hebammenteam und sorge für eine individuelle Betreuung während Schwangerschaft und Geburt.
  • Arbeitgeber: Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer niedrigen Sectiorate.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheit von Müttern und Kindern in den Mittelpunkt stellt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und mehrjährige Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf\\n\\nDas Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.\\n\\nDir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt?

Dann bist du bei uns genau richtig!\\n\\nDas Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St).

Wir fördern das Stillen von Geburt an.\\n\\n\\nIhr Profil\\n\\n\\nAbschluss / Vorbildung\\n\\n * Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger\\n * Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion\\n * Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert\\n\\n\\nIhre Aufgaben\\n\\n\\nVerantwortlichkeiten\\n\\n * Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams\\n * Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett\\n * Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe\\n * Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen\\n * Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team\\n * Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt\\n * Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz\\n * Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen\\n * Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe\\n * Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen\\n\\n\\nFähigkeiten\\n\\n * Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz\\n * Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit\\n * Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung\\n * Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe\\n * Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team\\n * Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit\\n * Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen\\n\\n\\nBenefits\\n\\n * Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs\\n * 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung\\n * Betriebliche Altersvorsorge\\n * Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie\\n * Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"\\n * Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche\\n * Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits\\n * Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung\\n * Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen\\n\\n\\nWIR BEGRÜSSEN VIELFALT\\n\\nIm Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit.

Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.\\n\\nBewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf Arbeitgeber: VKKD Kliniken

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familien- und babyfreundliche Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Krankenhaus ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Gesundheitsangeboten und einer hohen Work-Life-Balance, was das Marien Hospital zu einem idealen Ort für engagierte Hebammen macht.
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Kontaktperson:

VKKD Kliniken HR Team

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So bekommst du den Job: Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hebammen und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur im Marien Hospital Düsseldorf erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Marien Hospitals. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die familienorientierte Geburtshilfe und die B.E.St-Kriterien verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geburtshilfe und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Qualität im Kreißsaal beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Hebamme / Entbindungspfleger Kreißsaal (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Fachliche und organisatorische Leitung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführungskompetenz
Engagement für geburtshilfliche Versorgung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement in der Geburtshilfe
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Betreuung von Schwangeren
Erstversorgung von Neugeborenen
Umgang mit Geburtskomplikationen
Patientenorientiertes Denken
Fortbildungsplanung und -durchführung
Einfühlungsvermögen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Marien Hospital Düsseldorf für die Position der Leitenden Hebamme erwartet.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Leitende Hebamme unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Geburtshilfe und deine Führungsqualitäten ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe sowie deine bisherigen leitenden Funktionen. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung in der Geburtshilfe beigetragen hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite klare und prägnante Antworten vor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKKD Kliniken vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Geburtshilfe, deiner Führungsstärke und deinem Umgang mit Komplikationen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.

Zeige deine Leidenschaft für die Geburtshilfe

Lass deine Begeisterung für die Arbeit als Hebamme durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen liegt und wie du eine familienorientierte Betreuung sicherstellen möchtest. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast.

Frage nach den Werten des Krankenhauses

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Marien Hospitals. Frage nach den Werten und Zielen des Krankenhauses, insbesondere in Bezug auf die familienfreundliche Geburtshilfe. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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