Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hebammenteam und sorge für eine individuelle Betreuung während Schwangerschaft und Geburt.
- Unternehmen: Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit niedriger Sectiorate.
- Vorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheit von Müttern und Kindern in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und mehrjährige Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.
Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legst höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
- Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt
- Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz
- Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen
- Leitung natürlicher Geburten und Förderung der familienorientierten Geburtshilfe
- Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Fähigkeiten
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
- Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Leitende Hebamme Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d) Arbeitgeber: VKKD Kliniken
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familien- und babyfreundliche Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit von Müttern und Kindern bietet das Krankenhaus nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Benefits wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Hebamme Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hebammen und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur im Marien Hospital Düsseldorf erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Standards des Marien Hospitals, insbesondere in Bezug auf familienorientierte Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die vom Marien Hospital angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Hebamme Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über das Marien Hospital:Informiere dich gründlich über das Marien Hospital Düsseldorf. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende Hebamme hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Geburtshilfe.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und deine Vision für eine familienorientierte Betreuung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Marien Hospitals verkörperst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKKD Kliniken vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen und Qualifikationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Leitung eines Hebammenteams und die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Geburtshilfe
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Geburtshilfe und die Unterstützung von Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen liegt und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungs- und Sozialkompetenz zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, sowie deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Frage nach den Werten des Krankenhauses
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Marien Hospitals. Stelle Fragen zu deren Ansätzen in der Geburtshilfe, insbesondere zu den '10 Schritten zur Umsetzung der B.E.St-Kriterien', um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst.
