Fachkoordinator TGA - Elektro-/Heiztechnik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.Verstärken Sie unser Team der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachkoordinator TGA – Elektro-/Heiztechnik (m/w/d)DortmundunbefristetVollzeitIhre Aufgaben:Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement mit dem Ziel der selbstständigen Beurteilung der gebäude- und elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und GewerbegebäudenKonzeptionierung zur Umstellung der Heizungsanlagen sowie Projektierung von Photovoltaikanlagen und Anlagen zur E-Mobilität in unseren BestandsgebäudenVerantwortung über die Projekte in der technischen GebäudeausrichtungAbwicklung von Maßnahmen aus den Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie den Wartungen der FachunternehmenBeratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie JahresplanungDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und HeiztechnikMehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem AufgabenbereichSehr gute Kenntnisse in der Technischen GebäudeausrüstungEine gewerkübergreifende Auffassungsgabe und kaufmännisches VerständnisGute Kenntnisse mit AVA-Programmen, wünschenswert ASB-WinSicherheit im Umgang mit Kunden und GeschäftspartnernWir bieten Ihnen:Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder MobilitätszuschussGezielte Einarbeitung und WeiterbildungsmaßnahmenWork-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.Wir freuen uns bis zum 07.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Schulze, Telefon 0231.5776-548.Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: