Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienmanagement in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKaufmännischer Objektmanager /Property Manager (m/w/d)DortmundunbefristetVollzeitIhre Aufgaben:Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt WohnimmobilienOperatives Vermietungs- und BestandsmanagementKontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf Ertrags- und AufwandspositionenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und GeschäftspartnernMitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von ObjektstrategienIndividuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und GeschäftspartnernBudgeterstellung und -kontrolleAuswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer DienstleisterDas bringen Sie mit:Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in, Betriebswirt:in) mit BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEGTeamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter KundenorientierungHohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem DenkenAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeErfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. Wodis Yuneo) von VorteilWir bieten Ihnen:Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze EntscheidungswegeEin spannendes Aufgabenfeld mit ansprechenden Rahmenbedingungen, die ein modernes Arbeiten und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichenAttraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket oder MobilitätszuschussGezielte Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmaßnahmenWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeofficeEine moderne Arbeitsplatzkultur mit Wertschätzung, Transparenz und TeamgeistGesundheitsförderung (z. B. ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote) sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebssport, Teamevents und mehrMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei regionalen und überregionalen PartnernDie Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.Wir freuen uns bis zum 05.07.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332.Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: