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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organiziraj in usklajuj delo zaprtih oseb ter izvajaj delovne programe.
- Arbeitgeber: Zavod za prestajanje kazni zapora Koper, Oddelku Nova Gorica.
- Mitarbeitervorteile: Osnovna plača 1.700,31 eur, dodatni dopust in pokojninsko zavarovanje.
- Warum dieser Job: Pridobi dragocene izkušnje in prispevaj k rehabilitaciji zaprtih oseb.
- Gewünschte Qualifikationen: Višja strokovna izobrazba in vsaj šest mesecev delovnih izkušenj.
- Andere Informationen: Delo v dveh izmenah z odličnimi možnostmi za napredovanje.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1700 - 1700 € pro Monat.
Opis delovnega mesta. Sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto inštruktor UIKS VI (šifra DM 5229) za nedoločen čas, polni delovni čas, štirimesečno poskusno delo. Delovno mesto se nahaja v Zavodu za prestajanje kazni zapora Koper, Oddelku Nova Gorica, Pod vinogradi 2, 5000 Nova Gorica, in na terenu delovanja zavoda.
Osnovna plača: 1.700,31 eur bruto (izhodiščni plačni razred 11). Za izplačilo osnovne plače v razred 11 se kandidat pravica zbirajo postopno, v skladu z 102. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.
Dodatki:
- dodatki za delovno dobo
- dodatki za stalnost
- dodatki za delo v posebnih pogojih
- ostali dodatki, npr. del plače za delovno uspešnost
Pridobivanje pokojninskega zavarovanja. Izbrani kandidat bo dodatno pokojninsko zavarovan preko Uprave Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. (Podrobnosti: Poklicno zavarovanje GOV.SI).
Dodatne ugodnosti: Pravico do dodatnih 2 dni letnega dopusta kot pooblaščeni uradni osebi. Brakirovna parkirišče na stanju Zavoda za prestajanje kazni zapora Koper, Oddelku Nova Gorica.
Posebnosti delovnega mesta: Delo v dveh izmenah, pooblaščeni uradni osebi, dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje, stalnost.
Zahteve za prijavo:
- končano višje strokovno izobraževanje/višja strokovna izobrazba ali višješolsko izobraževanje (prejšnje)
- najmanj šest mesecev delovnih izkušenj
- znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega obvladanja slovenščine)
- vozniški izpit B kategorije
Delovne naloge:
- izdelovanje terminskih načrtov
- vodenje in usklajevanje dela zaprtih oseb v delavnici in na hišnih delih
- organiziranje delovnega procesa
- nadzor in skrb za nemoten potek delovnega procesa
- organiziranje delovnih nalog za zaprte osebe in vodenje skupin zaprtih oseb
- izvajanje individualnih in skupinskih programov dela za zaprte osebe
- uvajanje in usposabljanje zaprtih oseb za delo ter njihovo nadziranje in vodenje pri delu
- koordinacija dela v odsotnosti vodje oddelka
- odpiranje in spremljanje delovnih nalogov
- priprava poročil, informacij in drugih gradiv
- izvajanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela
Inštruktor UIKS VI v Zavodu za prestajanje kazni zapora Koper, Oddelek Nova Gorica Arbeitgeber: Vlada Republike Slovenije
Kontaktperson:
Vlada Republike Slovenije HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inštruktor UIKS VI v Zavodu za prestajanje kazni zapora Koper, Oddelek Nova Gorica
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inštruktor UIKS VI interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im gleichen Bereich arbeiten oder bereits bei der Institution sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inštruktor UIKS VI v Zavodu za prestajanje kazni zapora Koper, Oddelek Nova Gorica
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vlada Republike Slovenije vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Zavod za prestajanje kazni zapora Koper und dessen Arbeitsweise verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen, die dort angeboten werden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit geschlossenen Personen und in der Organisation von Arbeitsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ein hohes Maß an Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine hohe Sprachbeherrschung zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.