Svetovalec (374), Sektor za splošne zadeve, Oddelek za ravnanje z dokumentarnim gradivom - prip[...]

Nudimo varno in stabilno zaposlitev, možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi usposabljanji z delovnega področja, zagotavljanje pravice do odklopa, ki prispeva k lažjemu usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja, možnost za karierni razvoj, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost parkiranja (glede na razpoložljivost), pripravniku se določi osnovna plača na podlagi uvrstitve delovnega mesta, na katerem lahko pripravnik delo opravlja neposredno po opravljenem pripravništvu oziroma izpitu, določenem po posebnih predpisih.

Ključne naloge:

• sprejemanje vlog strank ter vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji,
• pridobivanje znanja s področja zakonodaje delovnega področja ter zbiranje, urejanje in priprava podatkov za izdajo upravnih aktov,
• priprava analiz podatkov, poročil in drugih strokovnih gradiv,
• sodelovanje in pomoč pri opravljanju drugih nalog podobne zahtevnosti, povezanih z delovnim področjem.

Pogoji za opravljanje dela:

• najmanj: 16201 Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)
• 16202 Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)
• 16203 Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
• 16204 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Postopek prijave in izbire:

Prijavo na javni natečaj kandidat odda v elektronski obliki preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopa s klikom na gumb „e-Prijava na delovno mesto“. Prijavo je treba oddati najkasneje do 24. 5. 2026. Kandidati, ki oddajo pravočasno in popolno prijavo ter na podlagi prijave izkazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev, se uvrstijo v izbirni postopek.

Izbirni postopek se izvaja v dveh delih. Prvi del izvaja Center za kadre, kjer kandidati opravljajo pisni preizkus osnovnega poznavanja državne ureditve in ureditve lokalne samouprave Republike Slovenije ter presojo temeljnih osebnih sposobnosti in veščin za opravljanje dela.

V Elektronski Prijavi mora kandidat navesti, da izpolnjuje pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.

Kontaktni podatki:

• Tanja Marn – Informacije o delovnem področju in izvedbi javnega natežaja pri organu
• Jasna Vratanar – Informacije o izvedbi javnega natežaja pri Centru za kadre

Pojasnila:

Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu.