Višji svetovalec v Direktoratu za javni sektor, Centru za kadre, Natečajni pisarni - oddelku

Na Ministrstvu za javno upravo iščemo sodelavca oziroma sodelavko za delo v Centru za kadre, v Natečajni pisarni, kar bo skrbel/a za strokovno in učinkovito vodenje javnih natečajev. Vaše naloge bodo obsegale pripravo in izvedbo natečajnih postopkov, usklajevanje aktivnosti ter zagotavljanje, da postopki potekajo pravočasno, pregledno in v skladu z veljavnimi predpisi. S svojim delom boste pomembno prispevali k izbiri ustreznih kadrov ter krepitvi zaupanja v kadrovske postopke državne uprave.

Nudimo vam delo v kolektivu izkušenih strokovnjakov, ob katerih boste lahko poglobili razumevanje področja in procesov ter pridobili tudi t. i. »tiha znanja«, ki jih ni mogoče zapisati. Hkrati boste imeli možnost sodelovanja v projektnih skupinah, kjer boste lahko širili svojo mrežo, pridobivali nova znanja ter razvijali ključne kompetence.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo sklenje pogodbo o zaposlitvi oziroma aneks k pogodbi o zaposlitvi o premestitvi na uradniško delovno mesto višji svetovalec. Delo opravlja v poslovnih prostorih Ministrstva za javno upravo, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana oziroma v drugih prostorih, kjer delodajalec opravlja delo. Izbrani kandidat bo opravljal v uradniškem nazivu višji svetovalec II z možnostjo napredovanja v višji naziv višji svetovalec I.

Zahteve za prijavo:

• Na interni natečaj se lahko prijavi javni uslužbenec, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z organom državne uprave ali drugim državnim organom ali upravo lokalne skupnosti, ki sta na podlagi pristopne izjave vključena v interni trg dela.
• Prijavi se lahko tudi uradnik ali strokovno-tehnični javni uslužbenec, ki mu uradniški naziv miruje v skladu z določbami zakona, ki ureja javne uslužbence.

Pogoji za opravljanje dela:

• Končana najmanj: specializacija po višješolski izobrazbi, visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).
• 5 let delovnih izkušenj.
• Sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas z organom državne uprave ali drugim državnim organom ali upravo lokalne skupnosti, ki sta na podlagi pristopne izjave vključena v interni trg dela.
• Obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv.
• Državljanstvo Republike Slovenije.
• Znanje uradnega jezika.
• Ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.
• Ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge:

• Izvajanje javnih natečajev iz pristojnosti Centra za kadre.
• Nudenje strokovne in administrativne pomoči Uradniškemu svetu in posebnim natečajnim komisijam pri izvajanju posebnih javnih natečajev.
• Pripravljanje strokovnih gradiv za Uradniški svet in posebne natečajne komisije.
• Izvajanje javnih natečajev za podeljevanje štipendij.
• Vodenje evidence štipendistov.
• Samostojna priprava zahtevnih analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv s področja izvajanja javnih natečajev.
• Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu nadrejenega.

Pogoji z zakonsko podlago:

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24, pri čemer pridobimo pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.