Bezirksleiter (m/w/d)

Bezirksleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und baue Beziehungen auf, während du aktiv verkaufst.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit kollegialem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Einkommen, Firmen-PKW, Smartphone und Laptop.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aussendienst Saarbrücken / Saarland + Rheinland-Pfalz / Baden-Württemberg + Frankreich / Luxemburg

Ihre Aufgaben:

  • Warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Kunden
  • Persönliche Betreuung des Kundenstamms, Pflege von Kundenbeziehungen sowie Auftragsabwicklung
  • Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Kundenstamms
  • Aktiver Verkauf und Vermarktung unseres Warensortiments, unserer Dienstleistungen und Veranstaltungen
  • Eigenständige Besuchsplanung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst – Verhandeln von individuellen Vereinbarungen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Außendienst und Kontakte in der Großverbraucherbranche
  • Vorzugsweise Lebensmittelkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Freude an Vertrieb, Kommunikation und Teamarbeit
  • Gute rhetorische, kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Kontakt- und Einsatzfreude sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit
  • Französische Fremdsprachenkenntnisse erforderlich (nur für Bezirksleiter (m/w/d) Frankreich / Luxemburg)

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen und einem kollegialen Team
  • Ein leistungsorientiertes Einkommen (Festgehalt und Erfolgsprämie)
  • Eine individuelle und praxisnahe Einarbeitung
  • Ausstattung mit Firmen-PKW, Smartphone und Laptop

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@vlggvd.de per E-Mail bewerben

Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: VLG Großverbraucherdienst Südwest GmbH

Als Bezirksleiter (m/w/d) in unserem erfolgreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein leistungsorientiertes Einkommen mit Festgehalt und Erfolgsprämie, sondern auch individuelle Einarbeitung sowie moderne Ausstattung wie Firmen-PKW, Smartphone und Laptop, um Ihre Arbeit optimal zu gestalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

VLG Großverbraucherdienst Südwest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)

Warenwirtschaftliche Beratung
Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Akquisition neuer Kunden
Verkauf und Vermarktung
Besuchsplanung
Verhandlungsführung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Außendienst
Lebensmittelkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst hervor. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen pflegst und neue Kunden akquirierst. Das sind genau die Fähigkeiten, die wir suchen!

Sei strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VLG Großverbraucherdienst Südwest GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge bei der Kundenakquise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine rhetorischen Fähigkeiten trainierst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um dich auf typische Interviewfragen vorzubereiten.

Französisch nicht vergessen!

Falls du dich für die Position in Frankreich oder Luxemburg bewirbst, solltest du sicherstellen, dass du deine Französischkenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Französisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch zu führen, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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