Auf einen Blick
- Aufgaben: Combine financial management with business control to enhance organizational health.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on strategic financial direction and operational excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal growth, competitive salary, 25 vacation days, and a pension plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in an informal environment with close-knit colleagues.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in Business Economics or Accounting with 5 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Lead a small team and engage in HR-related tasks while driving financial processes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Over de rol
In deze veelzijdige functie combineer je financieel beheer met business control, waardoor je een cruciale rol speelt in de financiële gezondheid en strategische richting van de organisatie. Je zorgt voor een nauwkeurige financiële administratie en rapportage, maar je draagt ook actief bij aan het verbeteren van de bedrijfsvoering door middel van diepgaande analyses en advies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken en geef je leiding aan twee financiële medewerkers.
Verantwoordelijkheden
- Financial control
– Zorgdragen voor een nauwkeurig beheer van de financiële administratie, inclusief grootboek, crediteuren-, voorraad- en debiteurenadministratie.
– Opstellen en presenteren van maandrapportages en de jaarrekening.
– Waarborgen van de juiste en tijdige financiële rapportage aan het management.
– Bewaken en optimaliseren van de cashflow en liquiditeit.
– Onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants en aandeelhouders. - Business control
– Analyseren van financiële en operationele gegevens om inzicht te geven in de prestaties van de organisatie.
– Opstellen en beheren van budgetten, forecasts en financiële planningen.
– Identificeren van risico’s en kansen, en deze vertalen naar strategische aanbevelingen voor het management.
– Adviseren en ondersteunen van het management bij zowel financiële als operationele vraagstukken.
– Uitvoeren van kostenanalyses en het bewaken van de marges. - Leidinggeven en begeleiden
– Aansturen en coachen van twee financiële medewerkers, waarbij je zorgt voor een efficiënte uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.
– Stimuleren van de professionele ontwikkeling van je teamleden door middel van feedback en coaching.
– Voeren van HR-gerelateerde gesprekken en zorgen voor een correcte verwerking van de salarisadministratie.
Gewenst profiel
– Afgeronde HBO of WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
– Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, bij voorkeur met ervaring in Business Control.
– Je bent zelfstandig, flexibel en kunt goed omgaan met de dynamiek van een kleinere organisatie.
Vaardigheden
– Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
– Proactieve en hands-on mentaliteit.
Wat wij bieden
– Een uitdagende en brede functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
– De kans om een impactvolle rol te spelen in de verdere professionalisering van onze financiële processen.
– Een informele werkomgeving met korte lijnen en een hecht team.
– Een marktconform salaris 65.000- 75.000 bruto met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
– 25 vakantiedagen per jaar.
– Pensioenregeling waarbij de premie 50/50 wordt gedeeld.
– Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 km.
Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten en te groeien in een dynamische en veelzijdige rol? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team!
#J-18808-Ljbffr
Finance- en Business Controller / HR Arbeitgeber: Vlotte Tantes
Kontaktperson:
Vlotte Tantes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance- en Business Controller / HR
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de financiële sector. Dit helpt je niet alleen om tijdens het gesprek te imponeren, maar ook om relevante vragen te stellen die je interesse in de rol tonen.
✨Tip Nummer 2
Bereid je voor op het bespreken van specifieke voorbeelden uit je vorige werkervaring die laten zien hoe je financiële analyses hebt uitgevoerd en strategische aanbevelingen hebt gedaan. Dit toont je praktische kennis en ervaring aan.
✨Tip Nummer 3
Wees klaar om je leiderschapsstijl te bespreken, vooral hoe je teamleden hebt gecoacht en ondersteund. Dit is cruciaal, aangezien je verantwoordelijk bent voor het aansturen van twee financiële medewerkers.
✨Tip Nummer 4
Toon je proactieve houding door ideeën aan te dragen over hoe je de financiële processen binnen de organisatie zou kunnen verbeteren. Dit laat zien dat je niet alleen een uitvoerder bent, maar ook een strategische denker.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance- en Business Controller / HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Onderzoek het bedrijf: Begin met het onderzoeken van de organisatie. Kijk op hun officiële website voor meer informatie over hun missie, waarden en recente ontwikkelingen. Dit helpt je om je motivatiebrief en CV beter af te stemmen.
Pas je CV aan: Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de functie van Finance- en Business Controller / HR. Benadruk relevante werkervaring, vaardigheden en opleidingen die aansluiten bij de verantwoordelijkheden die in de vacature zijn genoemd.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom jij de juiste kandidaat bent. Verbind je ervaring met de specifieke taken van de rol, zoals financiële analyses en teamleiding. Laat ook zien dat je enthousiast bent over de kans om bij deze organisatie te werken.
Controleer je documenten: Voordat je je aanvraag indient, controleer je alle documenten op spelling- en grammaticafouten. Zorg ervoor dat je contactgegevens correct zijn en dat je alle vereiste documenten hebt bijgevoegd.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vlotte Tantes vorbereitest
✨Ken de financiële processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de financiële processen en systemen die in de organisatie worden gebruikt. Dit laat zien dat je voorbereid bent en dat je begrijpt hoe je kunt bijdragen aan de financiële gezondheid van het bedrijf.
✨Voorbereiding op analyses
Bereid je voor op vragen over financiële analyses en rapportages. Denk na over voorbeelden uit je vorige werkervaring waar je diepgaande analyses hebt uitgevoerd en hoe deze hebben bijgedragen aan strategische beslissingen.
✨Leiderschapsstijl
Wees klaar om je leiderschapsstijl te bespreken, vooral hoe je je teamleden coacht en begeleidt. Geef voorbeelden van hoe je feedback hebt gegeven en hoe je de professionele ontwikkeling van je team hebt gestimuleerd.
✨Communicatieve vaardigheden
Aangezien uitstekende communicatieve vaardigheden essentieel zijn, bereid je voor om te laten zien hoe je complexe financiële informatie op een begrijpelijke manier kunt presenteren aan niet-financiële stakeholders.