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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Steuerungen für innovative Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Laptop.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Entwicklung und Programmierung kundenspezifischer SPS-Steuerungen für Automatisierungs- und Intralogistikanlagen
- Erstellung und Umsetzung von Visualisierungen und Bedienoberflächen (z. B. TIA-Portal, WinCC Advanced, WinCC V7/V8, Step7 Classic, WinCC flexible)
- Projektbegleitung von der technischen Klärung mit dem Kunden über die Softwareerstellung bis zur Inbetriebnahme
- Integration und Parametrierung von Antriebssystemen (z. B. Servoachsen, Portal- und Regalbediengeräte)
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemtests und Abnahmen
- Inbetriebnahme der Anlagen im Werk sowie beim Kunden vor Ort (national und international)
- Schulung von Bedien- und Instandhaltungspersonal
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle in einer wachstumsstarken und zukunftssicheren Branche
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Überstundenausgleich wahlweise in Freizeit oder Auszahlung mit Zuschlag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogene Prämien
- Familien- und freizeitfreundliches Arbeitszeitmodell
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy und Laptop
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmen-Events
- Firmenwagenoption im Außendiensteinsatz
- JobRad‑Leasing
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Fundierte Kenntnisse in Siemens‑Steuerungssystemen (TIA-Portal, Step7)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Umgang mit Antriebssystemen (z. B. Siemens, SEW, Lenze, Danfoss)
- Hohe Reisebereitschaft im nationalen und international Umfeld
Das Unternehmen: Das Unternehmen ist ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik. Als Teil eines starken Unternehmensverbunds entwickelt und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen in den Bereichen Intralogistik, Maschinenautomation, Robotik und Schaltschrankbau.
Inbetriebnehmer Arbeitgeber: vlt engineering
Kontaktperson:
vlt engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über SPS-Programmierung und Antriebssysteme, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Programmierung unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns einen Eindruck von deinem Know-how zu geben.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vlt engineering vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen SPS-Steuerungen und Software, die im Job gefordert werden, wie TIA-Portal und Step7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du bei der Inbetriebnahme von Anlagen vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft mit Kunden und Kollegen zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.