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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Roadmap und entwickle innovative Lösungen für die Energiebranche.
- Arbeitgeber: encosa revolutioniert die Energiewirtschaft mit einer Full-Service-Plattform zur Kostensenkung und COâ‚‚-Reduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Startup-Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und fĂĽhre ein High-Performance-Team in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre technische Erfahrung, davon 5 Jahre in leitender Position, idealerweise im Startup-Bereich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum CTO und ein starkes Team, das gemeinsam Großes erreichen will.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Munich, Germany Vollzeit, Vor Ort, Homeoffice möglich
MĂĽnchen (Hybrid) | Vollzeit | High-Impact Leadership Role
Gestalte die Zukunft der Energiebranche – als technischer Visionär an vorderster Front!
encosa steht fĂĽr \“energy cost savings\“ – und genau das ist unser Antrieb. Mit einer Full-Service-Plattform , die modernste Software mit Batteriespeichern kombiniert, ermöglichen wir Gewerbe- und Industriekunden , ihre Stromkosten massiv zu senken und gleichzeitig ihren COâ‚‚-FuĂźabdruck zu reduzieren .
Unterstützt von führenden Venture-Capital-Investoren verfolgen wir eine klare Mission: Wir bauen das nächste Energy-Unicorn und transformieren die Energiewirtschaft.
Für unseren Standort in München suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie-Strategie entwickelt, Innovationen vorantreibt und unser Engineering-Team aufbaut & skaliert.
Aufgaben
Deine Rolle
Als Head of Engineering bist du maßgeblich für unsere technologische Roadmap verantwortlich. Du leitest die Entwicklung unserer proprietären Energy Management Plattform , sorgst für Skalierbarkeit & Sicherheit und treibst Innovation in einem schnell wachsenden Markt voran. Bei überdurchschnittlicher Leistung und entsprechender Unternehmensentwicklung ist mittelfristig eine Entwicklung zum CTO möglich
Deine Aufgaben:
Technologie-Strategie & Leadership – Entwicklung & Umsetzung unserer Tech-Roadmap in enger Abstimmung mit den Business-Zielen.
Produktentwicklung & Innovation – Weiterentwicklung der encosa Energy Cloud & Integration neuer Technologien (z. B. AI-driven Analytics, IoT, Batteriespeicher-Optimierung ).
Prozessoptimierung & technische Exzellenz – Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Workflows, Systeme und Tools.
Teamaufbau & Leadership – Aufbau, Führung & Skalierung eines High-Performance Engineering-Teams mit einer Kultur der Innovation & Exzellenz.
Skalierbarkeit & Sicherheit – Sicherstellung einer robusten, sicheren & skalierbaren Architektur, die unser Wachstum unterstützt, die unser Wachstum unterstützt – insbesondere im Hinblick auf digitalisierte Prozesse und eine hohe Projektanzahl.
Partnerschaften & Kooperationen – Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern, Hardwareanbietern & internen Teams (z. B. Business Development, Operations).
Technisches Risikomanagement – Identifikation & Minimierung potenzieller technischer Herausforderungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Du passt perfekt zu uns, wenn du:
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Umfeld mitbringst – davon mindestens 5 Jahre in leitender Position als Team Lead, Head of Engineering oder CTO, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Kontext.
Technische Exzellenz mitbringst – tiefes Verständnis für Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, AI & IoT . Erfahrung im Energiesektor oder mit Batteriespeichern ist ein Plus.
Visionär & strategisch denkst – Du entwickelst langfristige technische Lösungen, die sich mit den Unternehmenszielen decken.
Eine Leadership-Mentalität besitzt – Du kannst ein Team inspirieren, fördern & herausfordern, um das Beste aus ihnen herauszuholen.
Problemlösungsorientiert bist – Du meisterst komplexe technische Herausforderungen & triffst datengetriebene Entscheidungen.
Fließend Englisch sprichst – Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten besitzt – Du kannst technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln.
In einer dynamischen Umgebung aufblühst – Du hast Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld und kannst mit sich ändernden Prioritäten umgehen.
Benefits
Was wir bieten
High Impact & Verantwortung – Baue die Engineering-Organisation von Grund auf & präge die technologische Zukunft von encosa.
Karriereperspektive – Möglichkeit, sich zum VP Engineering oder CTO weiterzuentwickeln.
Attraktives Vergütungspaket – Top-Gehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) für echte Upside-Beteiligung.
Flexibilität & Eigenverantwortung – Hybrides Arbeiten, Remote-Optionen & maximaler Gestaltungsspielraum.
Dynamisches Startup-Umfeld – Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern & ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam Großes erreichen will.
Wellbeing & Teamkultur – Wellpass-Fitnessprogramm, regelmäßige 1:1-Gespräche & eine kollaborative Unternehmenskultur.
Du willst mit uns die Energiewende revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt!
Wir setzen auf Vielfalt und Individualität – alles, was zählt, bist du!
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering (CTO track) (m/w/d) Arbeitgeber: Vmpublishing
Kontaktperson:
Vmpublishing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (CTO track) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei encosa tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiesektor, insbesondere über AI, IoT und Batteriespeicher. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg beim Aufbau von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert und technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darĂĽber, wie du zur Unternehmenskultur von encosa beitragen kannst. Sei bereit, deine Ansichten ĂĽber Teamarbeit, Innovation und Leadership zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (CTO track) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber encosa und deren Ziel, die Energiewirtschaft zu transformieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Visionen mit dieser Mission ĂĽbereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams aufgebaut und Innovationen gefördert hast.
Technische Exzellenz demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Gehe auf deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, AI und IoT ein und erläutere, wie diese für die Rolle relevant sind.
Anpassungsfähigkeit betonen: Da encosa in einem dynamischen Startup-Umfeld tätig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, mit sich ändernden Prioritäten umzugehen und komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vmpublishing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Mission von encosa und wie sie die Energiebranche transformieren wollen. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Innovationen du in früheren Positionen eingeführt hast.
✨Demonstriere Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du Teams inspiriert, gefördert oder herausgefordert hast, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei encosa wichtig sind.
