Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Backend-Team und entwickle unsere Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einem modernen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, monatliches Mittagessen, flexible Arbeitsmodelle und legendäre Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und wachse in einer offenen, humorvollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße 2 Wochen "Workation" pro Jahr innerhalb der EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Team Lead Backend (f/m/d), der so schnell wie möglich zu uns stößt – in unserem Hauptsitz in München oder in Berlin oder Halle (Saale) in einem hybriden Setup. Als unser Team Lead Backend übernehmen Sie die volle Verantwortung für die technische Leitung und kontinuierliche Entwicklung unserer Plattform. Ihre Mission: Innovation vorantreiben, Ihr Team leiten und wachsen lassen sowie eine robuste, skalierbare Softwarearchitektur aufbauen, die bereit für die Zukunft ist.
Was Sie tun werden:
- Führung: Leiten Sie ein funktionsübergreifendes Backend-Team, coachen Sie Ihre Teammitglieder mit einer Peer-to-Peer-Mentalität und unterstützen Sie deren kontinuierliche Entwicklung – sowohl technisch als auch methodisch.
- Technische Verantwortung: Besitzen und skalieren Sie unsere intern entwickelte Plattform – mit starkem Fokus auf Leistung, Sicherheit, Wartbarkeit und technische Exzellenz.
- Strategische Auswirkungen: Arbeiten Sie eng mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammen, bewerten Sie technische Konzepte, tragen Sie Ihre eigenen architektonischen Entscheidungen bei und stellen Sie die Ausführung eines langfristigen, nachhaltigen Fahrplans sicher.
- Code-Exzellenz: Bleiben Sie hands-on mit modernen Technologien wie PHP, Symfony und MySQL. Sie schreiben sauberen, gut dokumentierten und getesteten Code.
- Zusammenarbeit: Fördern Sie eine offene und konstruktive Teamkultur durch Code-Reviews, Pair Programming, Mentoring, Tech Talks und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Technische Exzellenz: Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich und starke Erfahrung im Aufbau komplexer Webanwendungen mit PHP, Symfony und MySQL.
- Nachgewiesene Führung: Sie haben erfolgreich ein Team von Entwicklern (sowohl technisch als auch disziplinarisch) geleitet und wissen, wie man Potenziale freisetzt und ein Umfeld schafft, in dem Teamexzellenz gedeiht.
- Architektonisches Denken: Sie entwerfen skalierbare, leistungsstarke Systeme und treffen fundierte Entscheidungen, die die langfristige Gesundheit des Codes sicherstellen.
- Tool-Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Jira und mehr. Sie sind offen für die Bewertung und Einführung neuer Tools und Technologien, wenn sie einen Mehrwert bieten.
- Teamplayer & Kommunikator: Sie gedeihen in interdisziplinären Scrum-Teams, treiben technische Exzellenz durch Zusammenarbeit voran und kommunizieren klar in Englisch (Deutsch ist ein Plus). Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für wichtige Stakeholder im Unternehmen.
Ihre Vorteile: 30 Urlaubstage, monatlicher Essenszuschuss (69 €), "Givve"-Karte aufgeladen mit 50 €/Monat, Rabatte über Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Unterstützung bei der Altersvorsorge und legendäre Team-/Unternehmensveranstaltungen.
Ihr Arbeitsplatz: Ein modernes, hundefreundliches Büro und flexibles hybrides Arbeitsmodell. Plus: 2 Wochen "Workation" pro Jahr innerhalb der EU (für EU-Passinhaber).
Ihr Fußabdruck: Eine Schlüsselrolle in einem profitablen Unternehmen, in dem Sie die Freiheit und das Vertrauen haben, unsere Reise zu gestalten und die Zukunft der Arbeit mitzuprägen.
Unsere Kultur: Wir bieten eine offene, authentische und unterstützende Teamkultur. Wir schätzen mutige Entscheidungen, frisches Denken und Humor – und wir freuen uns darauf, die nächsten Schritte mit Ihnen zu gehen.
Ihre Gelegenheit: Vom ersten Tag an haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Innovation voranzutreiben und gemeinsam mit einem Expertenteam zu wachsen – sowohl das Unternehmen als auch Ihre Karriere zu gestalten.
Kontaktperson:
Vmpublishing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Backend (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Tech-Community sind entscheidend. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Backend-Entwicklung und Führung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technische Expertise durch Beiträge zu Open-Source-Projekten oder durch das Teilen von Code-Beispielen auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten im Umgang mit PHP, Symfony und MySQL zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Plattform und den Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Backend (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet, entwickelt und motiviert hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in PHP, Symfony und MySQL, klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kompetenz in diesen Technologien belegen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vmpublishing vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Team Lead Backend technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu PHP, Symfony und MySQL vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamkultur, den aktuellen Herausforderungen oder den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.