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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Backend-Team und entwickle unsere Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem modernen, hundefreundlichen Büro in München, Berlin oder Halle.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, monatliches Mittagessen-Zuschuss und flexible Hybrid-Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und wachse in einer unterstützenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in PHP, Symfony und MySQL erforderlich.
- Andere Informationen: 2 Wochen "Workation" pro Jahr innerhalb der EU für EU-Passinhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Team Lead Backend (f/m/d), der so schnell wie möglich zu uns stößt – in unserem Hauptsitz in München oder in Berlin oder Halle (Saale) in einem hybriden Setup. Als unser Team Lead Backend übernehmen Sie die volle Verantwortung für die technische Leitung und kontinuierliche Entwicklung unserer Plattform. Ihre Mission: Innovation vorantreiben, Ihr Team führen und wachsen lassen sowie eine robuste, skalierbare Softwarearchitektur aufbauen, die bereit für die Zukunft ist.
Was Sie tun werden:
- Führung: Führen Sie ein funktionsübergreifendes Backend-Team, coachen Sie Ihre Teammitglieder mit einer Peer-to-Peer-Mentalität und unterstützen Sie deren kontinuierliche Entwicklung – sowohl technisch als auch methodisch.
- Technische Verantwortung: Besitzen und skalieren Sie unsere intern entwickelte Plattform – mit starkem Fokus auf Leistung, Sicherheit, Wartbarkeit und technische Exzellenz.
- Strategische Auswirkungen: Arbeiten Sie eng mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammen, bewerten Sie technische Konzepte, tragen Sie Ihre eigenen architektonischen Entscheidungen bei und stellen Sie die langfristige, nachhaltige Umsetzung des Fahrplans sicher.
- Code-Exzellenz: Bleiben Sie hands-on mit modernen Technologien wie PHP, Symfony und MySQL. Sie schreiben sauberen, gut dokumentierten und getesteten Code.
- Zusammenarbeit: Fördern Sie eine offene und konstruktive Teamkultur durch Code-Reviews, Pair Programming, Mentoring, Tech Talks und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Technische Exzellenz: Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich und starke Erfahrung im Aufbau komplexer Webanwendungen mit PHP, Symfony und MySQL.
- Nachgewiesene Führung: Sie haben erfolgreich ein Team von Entwicklern (sowohl technisch als auch disziplinarisch) geleitet und wissen, wie man Potenziale freisetzt und ein Umfeld schafft, in dem Teamexzellenz gedeiht.
- Architektonisches Denken: Sie entwerfen skalierbare, leistungsstarke Systeme und treffen fundierte Entscheidungen, die die langfristige Gesundheit des Codes sicherstellen.
- Tool-Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Jira und mehr. Sie sind offen für die Bewertung und Einführung neuer Tools und Technologien, wenn sie einen Mehrwert bieten.
- Teamplayer & Kommunikator: Sie gedeihen in interdisziplinären Scrum-Teams, treiben technische Exzellenz durch Zusammenarbeit voran und kommunizieren klar in Englisch (Deutsch ist ein Plus). Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für wichtige Stakeholder im Unternehmen.
Ihre Vorteile: 30 Urlaubstage, monatlicher Essenszuschuss (69 €), "Givve"-Karte aufgeladen mit 50 €/Monat, Rabatte über Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Unterstützung bei der Altersvorsorge und legendäre Team-/Unternehmensveranstaltungen.
Ihr Arbeitsplatz: Ein modernes, hundefreundliches Büro und flexibles hybrides Arbeitsmodell. Plus: 2 Wochen "Workation" pro Jahr innerhalb der EU (für EU-Passinhaber).
Ihr Fußabdruck: Eine Schlüsselrolle in einem profitablen Unternehmen, in dem Sie die Freiheit und das Vertrauen haben, unsere Reise zu gestalten und die Zukunft der Arbeit mitzuprägen.
Unsere Kultur: Wir bieten eine offene, authentische und unterstützende Teamkultur. Wir schätzen mutige Entscheidungen, frisches Denken und Humor – und wir freuen uns darauf, die nächsten Schritte mit Ihnen zu gehen.
Ihre Gelegenheit: Vom ersten Tag an haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Innovation voranzutreiben und gemeinsam mit einem Expertenteam zu wachsen – sowohl das Unternehmen als auch Ihre Karriere zu gestalten.
Kontaktperson:
Vmpublishing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Backend (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Team Lead Backend zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Backend-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf PHP, Symfony und MySQL. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Methoden zu evaluieren und zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Community auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Backend (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP, Symfony, MySQL und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Füge Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine technische Exzellenz belegen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, zur Innovation und zum Wachstum beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vmpublishing vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Team Lead Backend technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu PHP, Symfony und MySQL vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und Beispiele für Projekte zu geben, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um eine positive Teamkultur zu schaffen und technische Exzellenz zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und wie du strategische Entscheidungen treffen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams, den verwendeten Technologien und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
