Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: VNG, ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Traineeprogramm mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studienabschluss in relevanten Bereichen und praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Energie bewegt. Deine Zukunft. Gestalte deinen Berufseinstieg bei einem der führenden Energiewirtschaftsunternehmen in Deutschland, im #TeamVNG. Starte ab 1. April 2027 in unserem 17-monatigen Traineeprogramm - eine dynamische Zeit voller Lernen, Teamwork und Netzwerken.
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft.
Das bietet unser VNG Traineeprogramm:
- 17 Monate voller Möglichkeiten, Entwicklung, Teamwork
- Spannende Einblicke in verschiedene, selbst wählbare Fachbereiche
- Abwechslung und steile Lernkurve on the job in den Teams von zum Beispiel Konzernentwicklung, Grüne Gase, Marketing/Kommunikation, IT Management und Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Energiepolitik, Controlling
- Unterstützende Begleitung durch Mentoring
- Workshops und digitaler Trainingscampus für individuelle Weiterentwicklung
- Praxisbezogene Entdeckungstouren und Events
- Eigenverantwortliche Projektarbeit im Team
- Engagement bei social days
- Jede Menge Möglichkeiten zum Netzwerken
Das macht dich aus:
- Ausbildung: Du verfügst spätestens zu Beginn des Traineeships über einen Studienabschluss, zum Beispiel in Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Projektmanagement.
- Praktische Erfahrungen: Durch Berufserfahrungen, studentische Tätigkeiten oder Praktika hast du bereits Einblicke in Unternehmenswelten gewonnen.
- Sprachfähigkeiten: Du verfügst über sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
- Motivation: Du brennst darauf, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen, Themen voranzubringen, Herausforderungen zu lösen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Praxis-Knowhow erarbeitest du dir mit unserer Unterstützung.
Das macht VNG als Arbeitgeber attraktiv:
- Positives Arbeits-, Lern- und Entwicklungsumfeld mit Teamspirit
- 38-Stunden-Woche
- Flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Auswahl an Benefits wie zB vergünstigtes Job-Ticket, Guthabenkarte oder Internetpauschale
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- PKW- und Fahrradstellplätze kostenfrei, überwacht
- Mitarbeiterrestaurant
- Zugang zur umfangreichen digitalen Lernplattform
- Teamevents
Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns! Starte ab April 2027 als Trainee im #TeamVNG! Voller Energie in deine Zukunft! Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten ein. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Zukunftsgestalter (m/w/d) in deinem Traineeprogramm Arbeitgeber: VNG AG
VNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung bietet. Am Standort Leipzig haben Werkstudenten die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Energiewirtschaft mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördert VNG aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote und ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zukunftsgestalter (m/w/d) in deinem Traineeprogramm erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Netzwerke!
Wenn du ein Trainee im Bereich Energietechnik suchst, schau dich an deiner Uni um. Oft haben Fakultäten Kooperationen mit Unternehmen wie VNG AG und veranstalten Jobmessen oder Infoveranstaltungen. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Schau, ob es in deiner Umgebung Fachgruppen oder Meetups für Energietechnik gibt. Offline Veranstaltungen können dir helfen, die Leute aus der Branche kennenzulernen und dir einen klaren Vorteil bei deiner Suche nach einem Trainee-Platz geben. Oft sind die, die aktiv dabei sind, die Ersten, die von neuen Möglichkeiten erfahren!
✨Projekte und Praktika sammeln!
Such dir kleine Projekte oder Praktika in deinem Bereich, auch wenn es nicht bei VNG AG ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast. Wenn du im Gespräch sagst, dass du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst, beeindruckst du die Personaler gleich doppelt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei VNG AG zu bewerben! Wir suchen immer nach talentierten Trainees wie dir, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zukunftsgestalter (m/w/d) in deinem Traineeprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussierung auf technische Fähigkeiten:Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit Energietechnik hast, nenne spezifische Software, Tools oder Technologien, die du beherrschst. Das hilft uns bei VNG AG, deine Eignung für den Trainee-Programm schnell zu erkennen.
Praktische Projekte und Studienleistungen anführen:Mach dein Engagement deutlich, indem du relevante Projekte oder Studienarbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Hast du beispielsweise an Forschungsprojekten, Praktika oder Gruppenarbeiten teilgenommen? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Trainee-Posten zu erläutern. Erkläre uns, warum du dich für die Energietechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei VNG AG erhoffst. Wir suchen nach aufgeschlossenen und lernbereiten Talenten.
Visuelle Darstellung deiner Qualifikationen:Falls du über relevante Zertifikate oder zusätzlich erworbene Qualifikationen im Bereich Energietechnik verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Zeige damit, dass du dich proaktiv weitergebildet hast und bereit bist, dein Wissen bei VNG AG einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VNG AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Trainee in der Energietechnik solltest du dir ein gutes Fundament an technischem Wissen in Bereichen wie erneuerbare Energien oder Energieeffizienz aneignen. Mach dich mit aktuellen Trends vertraut und sei bereit, technische Fragen oder Fallstudien während des Interviews zu beantworten.
✨Praktische Beispiele verwenden
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele von Projekten oder Studien zu diskutieren, die du vielleicht während deines Studiums oder in Praktika gemacht hast. Zeige, wie du theoretisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das wird deine Motivation und dein Verständnis für die Branche hervorheben.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Interviewfragen zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen oder verschiedene Meinungen auszuhandeln.
✨Sei neugierig!
In einem Trainee-Programm ist das Lernen das A und O. Zeige deine Neugier und deinen Antrieb, mehr über die Branche zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen VNG AG arbeitet, und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es gibt – das hinterlässt einen positiven Eindruck über dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
