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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: VNG AG, ein innovativer Unternehmensverbund in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Networking-Möglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast ein Händchen für Storytelling? VNG hat die Plattform dafür! VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft.
Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere VNG-Projekte.
Das sind Deine Kernaufgaben:
- Du erstellst kanal- und zielgruppenspezifischen Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn und unterstützt aktiv im Community Management.
- Du entwickelst neue Themen und kreative Formate – von der ersten Idee bis zum fertigen Content für Video-, Audio-, Bild-, Grafik- und Textformate.
- Du analysierst Zielgruppen, behältst die Performance im Blick und unterstützt beim Monitoring, Controlling, Evaluation sowie Reporting relevanter KPIs im Bereich Presse und Medien.
- Du bringst dich bei Social-Media-Konzepten und Kampagnen ein und arbeitest eigenständig an diesen.
- Du bereitest unsere CSR-Kommunikation kanalgerecht auf und hilfst bei der Vor- sowie Nachbereitung von Sponsoring-Aktivitäten.
- Du verfasst Textinhalte für die Pressestelle und unser konzerneigenes Intranet.
- Du unterstützt im Veranstaltungsmanagement – inklusive begleitender Kommunikationsmaßnahmen.
Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen:
- Du bist in den Bereichen der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement/Public Relations, BWL oder Politik- und Wirtschaftswissenschaften oder einer sonstigen Geisteswissenschaft immatrikuliert.
- Du hast Erfahrungen im redaktionellen Bereich und einen sicheren Umgang in der Social-Media-Kommunikation (Fokus auf Instagram und LinkedIn).
- Du bringst Erfahrungen in der Bild- und Videobearbeitung mit (bspw. Reels, Premiere, Photoshop, Unfold, CapCut etc.).
- Du hast ein gutes Gespür für innovative Social-Media-Inhalte und aktuelle Trendthemen.
- Du hast einen sehr guten Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und besitzt zudem gute englische Sprachkenntnisse.
- Du bist kreativ, aufgeschlossen und kontaktfreudig, arbeitest selbstständig, hast eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit und bist zuverlässig. Zudem besteht Dein Interesse an der Energiewende und in energie- und gaswirtschaftlichen Themen.
- Du bringst Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Office-Programme, sowie im Bereich von Content-Management-Systemen mit.
Was wir Dir bieten:
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche.
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d).
- Gesellschaftsübergreifende Netzwerkplattformen.
- Spannende Kompetenz-Center mit verschiedenen Fokusthemen.
- Max. 20-Stunden-Woche (Gleitzeit).
- Eine angemessene Vergütung.
- U.v.m.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere MitarbeiterInnen. Wir freuen uns auf Dich!
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Reiche bitte deine Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1240 und die Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deines Gehaltswunsches. Bei Fragen kannst du uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Werkstudent (m/w/d) Social Media/Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: VNG AG
Kontaktperson:
VNG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Social Media/Unternehmenskommunikation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen bei VNG. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von VNG und über die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du Content für Social Media erstellen möchtest, bringe eigene Ideen mit. Zeige, dass du Trends erkennst und innovative Formate entwickeln kannst – das wird sicher Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, die Ausschreibungsnummer anzugeben und deinen Gehaltswunsch zu nennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Social Media/Unternehmenskommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Storytelling-Talent!: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu präsentieren. Zeige uns, wie du Geschichten erzählen kannst, die die Menschen fesseln und für unsere Social-Media-Kanäle ansprechend sind.
Mach es persönlich!: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei VNG arbeiten möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und individuell sind!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VNG AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von VNG zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da die Stelle im Bereich Social Media und Unternehmenskommunikation ist, wäre es hilfreich, einige kreative Ideen für Inhalte oder Kampagnen zu entwickeln, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Texten und Kommunikation zu tun hat, solltest du darauf vorbereitet sein, deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klare und prägnante Antworten auf häufige Interviewfragen zu geben und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.