Hauptreferent (m/w/d) Risikocontrolling

Bei VNG Handel & Vertrieb ist der Name Programm: Von Leipzig aus sind wir als Großhändler sowie als Energiedienstleister im In- und Ausland tätig. Wir beliefern Industrie- und Handelsunternehmen, Stadtwerke sowie Weiterverteiler und bieten energienahe Dienstleistungen an. Als Spezialist mit agilen Prozessen, innovativen Konzepten und neugierigen, hochmotivierten MitarbeiterInnen leisten wir unseren Beitrag dazu, gasbasierte Konzepte für den umweltfreundlichen Energiemix von morgen zu verwirklichen und die klimaneutrale Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Sie führen die Handelsüberwachung und das Risikoreporting der VNG H&V GmbH zur Verhinderung von unternehmensgefährdenden Verlusten und zur Einhaltung des durch die Geschäftsführung festgelegten Handlungs- und Risikorahmens durch.
• Dabei entwickeln Sie die Risikoüberwachung und Dokumentation weiter.
• Sie entwickeln konzeptionell Buch-, Portfolio- und Reportingstrukturen weiter und unterstützen bei der technischen Implementierung in den jeweiligen IT-Systemen.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Risikomanagementtools und der Risikoarchitektur mit.
• Sie unterstützen fachlich Projekte und beraten bei operativen Aktivitäten der VNG H&V GmbH.

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung(en) Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder verwandt.
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und idealerweise PowerQuery und PowerBI.
• Erfahrung im Umgang mit Handelssystemen.
• Erfahrung im Risikomanagement eines Handelsunternehmens oder vergleichbare Tätigkeit.
• Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes und von Energiehandelsprodukten, idealerweise Kenntnisse der Gaswirtschaft und der verschiedenen Marktrollen wünschenswert.
• Grundkenntnisse in der Optionspreistheorie wünschenswert.
• Datenbankkenntnisse und Kenntnisse in der Programmierung (SQL, Python) wünschenswert.
• Kunden-, problemlösungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
• Strukturierungs- und Planungsfähigkeit.
• Offenes Mindset für neue Themen und Kommunikationsstärke.
• Englischkenntnisse (B2).

Das bieten wir:

• Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche.
• Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen.
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen.
• Flexible Homeoffice-Nutzung.
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder.
• Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z. B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung).
• 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung.
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind‑Krank.
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME‑Familienservice.
• Job‑Ticket.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Individuelles Benefit‑Budget (Gutscheinkarten, Kita‑Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet‑Pauschale).
• U.v.m.

Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten – unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.