(Junior-) Berater (m/w/d) für Projekt- und Transformationsmanagement

Die MGMTree GmbH mit Sitz in Leipzig wurde im September 2016 als hundertprozentige Tochter der VNG AG gegründet. Wir verstehen uns als wachsendes Netzwerk, welches sein Wissen, seine Erfahrungen und Ideen miteinander teilt. Mit unserer Beratungskompetenz im Transformationsumfeld befähigen wir Organisationen individuell, sich aus eigener Kraft heraus zukunftsfähig aufzustellen.

Sie haben Talent und Erfahrung. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und suchen nach einem Arbeitgeber mit den passenden Werten. Wir bieten Ihnen als aufstrebendes Beratungsunternehmen eine Vielzahl an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Unser Denken und Handeln orientieren sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt sind.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Beratung – Als Mitglied in einem hoch motivierten und erfahrenen Expertenteam leiten Sie Beratungsprojekte in der Energiewirtschaft und angrenzenden Branchen. Dabei agieren Sie als vertrauensvoller Partner für unsere Kunden im gesamten Beratungsprozess – von der Akquise und professionellen Auftragsklärung über die Entwicklung passgenauer, individueller Lösungsansätze bis hin zu einer wirksamen Umsetzungsbegleitung.
• Projektmanagement – Sie übernehmen das operative Projektmanagement unter Anwendung von klassischen und agilen Methoden u.a. für Transformations-, Organisationsentwicklungs- und Infrastrukturprojekte. Sie sind in der Lage in der Funktion als Project-Office zu agieren und unterstützen so einzelne Konzerngesellschaften und Bereiche. Weiterhin unterstützen Sie dabei den Projektmanagementstandard im Konzern zu etablieren und weiterzuentwickeln.
• Transformation – Unternehmen sämtlicher Branchen – insbesondere auch aus der Energiewirtschaft – befinden sich aktuell in einer Phase fundamentaler Veränderungen. Sie beraten konzerninterne sowie externe Kunden proaktiv bei ihren Transformationsaktivitäten und -Initiativen. Sie konzipieren Change-Strategien, moderieren Teamprozesse, halten Präsentationen, dokumentieren und verdichten Arbeitsergebnisse in geeigneter Art und Weise. Dadurch ermöglichen Sie effiziente Problemlösungen sowie eine nachhaltig-erfolgreiche Veränderung.
• Digitalisierung und KI – Sie unterstützen dabei, den Nutzen von Digitalisierung und KI praktisch greifbar zu machen und befähigen unsere Kunden, komplexe Fragestellungen strukturiert und effektiv in vertrauensvoller Atmosphäre bearbeiten zu können – beispielsweise, wenn es um die Einführung von neuen Technologien, Tools, digitaler Workflows oder moderner, agiler Arbeitsweisen geht.

Ihr Profil:

• Für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -psychologie, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und fundierte Praxiserfahrung in der Beratung sowie im Projekt- und Transformationsmanagement sind von Vorteil.
• Fundierte, methodische und analytische Kompetenzen in den ausgewiesenen Tätigkeitsbereichen.
• Teamgeist, Lernbereitschaft sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Praxis erprobte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (PRINCE 2, IPMA, SCRUM o.ä.) sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools.
• Energiewirtschaftlicher Hintergrund und/oder aus dem Bereich der kritischen Infrastruktur wünschenswert.
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen – insbesondere der Office365-Tools (PowerPoint, MS Teams, SharePoint, etc.).

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit.
• Attraktiver Bürostandort in Leipzig.
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterkantine.
• Flache Hierarchien und offenes Team für Mitgestaltung sowie neue Ideen.
• Regelmäßige Teamevents.
• Konsequente Mitarbeiterentwicklung.

So kommen Sie zu uns: Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten „Jetzt bewerben“ ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer 1218 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten – unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

VNG AG – Bereich Personal & Organisation – Braunstraße 7 – 04347 Leipzig