Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energiebranche durch nachhaltige Projekte und innovative Lösungen.
- Unternehmen: VNG, ein führendes Unternehmen für Gas und nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Bonusregelungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Nachhaltigkeitsmanager und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Im Zuge einer Nachbesetzung freuen wir uns ab sofort auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am StandortLeipzig (Homeoffice möglich) unterstützt. Die Stelle ist zunächst bis31.12.2027befristet, eine unbefristete Verlängerung ist möglich.
Das sind Ihre Kernaufgaben
Werden Sie Teil unseres Teams, das Nachhaltigkeit strategisch in allen Geschäftsbereichen verankert und die Transformation unseres Unternehmens ökologisch, sozial und ökonomisch mitgestaltet.
- Gemeinsam gestalten: Sie unterstützen bei der Entwicklung nachhaltiger Ziele und Maßnahmen und bringen diese aktiv in die Umsetzung.
- Reporting & Controlling: Sie erfassen und analysieren relevante Nachhaltigkeitskennzahlen – mit Fokus auf finanzielle und ökonomische Aspekte – und bereiten diese für interne und externe Reportings adressatengerecht auf.
- Impulse setzen: Sie fördern Nachhaltigkeitsinitiativen mit Blick auf wirtschaftliche Wirkzusammenhänge und finanzielle Wirkung, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partner/innen.
- Netzwerk & Kommunikation: Sie fördern den Wissensaustausch innerhalb unserer Nachhaltigkeits-Community und gestalten das Informationsmanagement rund um Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Projekte steuern: Sie begleiten Projekte rund um das Thema Nachhaltigkeit – von der Idee bis zur Umsetzung, insbesondere an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Finanzen und Unternehmenssteuerung.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften).
- Erfahrung & Branchenwissen: Praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit – idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeitsberichterstattung, ESG‑Kennzahlen oder Sustainable Finance – sowie Interesse oder Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Sprachliche Stärke: Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auch im internationalen Kontext sicher zu bewegen.
- Überzeugungskraft: Sie begeistern Menschen für neue Ideen, bringen Themen auf den Punkt und präsentieren komplexe Sachverhalte verständlich.
- Teamgeist & Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Netzwerk, sind zuverlässig, belastbar, verantwortungsbewusst – und bringen echtes Interesse an nachhaltiger Unternehmensentwicklung mit.
Ihre Entwicklungsperspektive
Je nach Erfahrung und Qualifikation kann die Position auch auf dem Level einer/eines Nachhaltigkeitsmanager/in besetzt werden – oder bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt dorthin weiterzuentwickeln. Besonders in Betracht kommen hierfür Qualifikationen im Nachhaltigkeitsmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung in finanzbezogenen Nachhaltigkeitsthemen wie ESG‑Reporting, Sustainable Finance, Controlling oder strategische Unternehmenssteuerung.
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38‑Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus‑Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z. B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind‑Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME‑Familienservice
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit‑Budget (Gutscheinkarten, Kita‑Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet‑Pauschale, Job‑Ticket)
- U.v.m.
Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere \"Arbeiten bei VNG\".
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten \"Jetzt bewerben\" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1142 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten – unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit Arbeitgeber: VNG Norge AS
VNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Benefit-Paket fördert VNG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und kooperative Unternehmenskultur in Leipzig ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen zur Nachhaltigkeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei VNG Norge AS nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit-Position bei VNG Norge AS solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei VNG Norge AS mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VNG Norge AS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei VNG Norge AS ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für VNG Norge AS relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt VNG Norge AS einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
