Leitung telefonischer Verkauf (m/w/d)

Leitung telefonischer Verkauf (m/w/d)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im telefonischen Verkauf und entwickle innovative Werbelösungen.
  • Unternehmen: Ein modernes Medienhaus mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Nürnberg mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Es wird Zeit für eine neue Herausforderung? Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir geben Ihnen die Chance, in die verschiedensten Bereiche und Positionen unseres Medienhauses direkt einzusteigen. Sie bringen nicht nur Ihr Fachwissen mit, sondern auch eine frische Sichtweise für die Herausforderungen, an denen wir in unseren Projekten tagtäglich arbeiten. Von Beginn an übertragen wir Ihnen Verantwortung, lassen Sie eigenständig agieren und geben Ihnen die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln.

Als Leitung des telefonischen Verkaufs verantworten Sie die vertriebliche Steuerung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Gemeinsam beraten Sie kleine und kleinste Unternehmen zu standardisierten crossmedialen Werbelösungen, gewinnen neue Kundinnen und Kunden, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und reaktivieren inaktive Kunden. Sie sorgen für klare Ziele, effiziente Prozesse und eine hohe Qualität in der Kundenansprache. Dabei verbinden Sie Ergebnisorientierung mit einer modernen, wertschätzenden Führungskultur und arbeiten eng mit dem Regionalverkauf / Mediaberatung zusammen.

Durch eine strukturierte Vorqualifizierung von Kundinnen und Kunden schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Beratungsgespräche und vereinbaren Termine für die Kolleginnen und Kollegen des Regionalverkaufs. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele Ihres Teams und entwickeln den telefonischen Vertrieb kontinuierlich hinsichtlich Effizienz, Abschlussqualität und Kundenorientierung weiter.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des telefonischen Verkaufs standardisierter Werbeprodukte (Print und Digital), insbesondere Anzeigen in Kollektiven und Smart Ads
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung eines Teams von Telesales-Managern in der potenzialorientierten Marktbearbeitung nach definierten Vertriebskennzahlen
  • Planung und Steuerung der aktiven Ansprache von Potenzial- und Bestandskunden sowie die Reaktivierung von inaktiven Kunden anhand definierter Zielgruppen
  • Sicherstellung einer qualifizierten Bedarfsermittlung und Zuordnung passender crossmedialer Standardprodukte
  • Steuerung der Erstellung, Nachverfolgung und des erfolgreichen Abschlusses von Angeboten
  • Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Verkaufsargumentationen und Vertriebsstandards
  • Unterstützung Ihres Teams im Umgang mit Einwänden sowie kontinuierliche Verbesserung der Abschlussqualität durch Feedback und Coaching
  • Sicherstellung der Vorqualifizierung von Kundinnen und Kunden sowie Terminvereinbarung und -übergabe an den Regionalverkauf / Mediaberatung
  • Aktive Vertriebssteuerung anhand eines Sales-Funnels und relevanter Vertriebskennzahlen zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Abschlussziele
  • Durchführung regelmäßiger Vertriebs-, Performance- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer relevanter Studienabschluss
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams im telefonischen Verkauf, idealerweise im Medienumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung, Koordination und fachlichen Entwicklung von Vertriebsteams
  • Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Eigenmotivation, Entscheidungsfähigkeit und Verbindlichkeit
  • Freude daran, Ihr Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen
  • Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus wirksame Vertriebsmaßnahmen abzuleiten
  • Klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation sowie eine ausgeprägte Feedback- und Coachingkompetenz
  • Souveränes Führungsverhalten – auch in herausfordernden Situationen
  • Erfahrung in kundenorientierter Bedarfsermittlung und professioneller Gesprächsführung
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie hohe Dokumentationsqualität

Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert. Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus. Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung. Mobiles Arbeiten, eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo.

Leitung telefonischer Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Vnp

Die VNP Druckhaus Nürnberg GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Medienhaus zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Nürnbergs. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Team zu motivieren und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Vnp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung telefonischer Verkauf (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vnp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vnp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vnp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vnp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung telefonischer Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Team-Motivation
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Coaching-Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vnp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vnp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnp vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!