Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Modernes Medienhaus mit sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeitsfokus.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Zuschuss zum VGN-FirmenAbo und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Nürnberg mit guter Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es wird Zeit für eine neue Herausforderung? Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir geben Ihnen die Chance, in die verschiedensten Bereiche und Positionen unseres Medienhauses direkt einzusteigen. Sie bringen nicht nur Ihr Fachwissen mit, sondern auch eine frische Sichtweise für die Herausforderungen, an denen wir in unseren Projekten tagtäglich arbeiten. Von Beginn an übertragen wir Ihnen Verantwortung, lassen Sie eigenständig agieren und geben Ihnen die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit unserer Zustellgesellschaft NZZ
- Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben hinsichtlich der Zusteller:innen in der NZZ
- Beratung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in der NZZ
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der NZZ
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Betriebsräten sowie bei Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Richtlinien etc.)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Jura- oder betriebswirtschaftliches Studium mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (Know-how im Sozialrecht wünschenswert)
- Hohe Beratungs-, Change- und Methodenkompetenz sowie durchsetzungsstarkes und verhandlungssicheres Auftreten
- Bereitschaft, sich in die Besonderheiten einer Logistik / Zusteller:innen – Organisation einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert. Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus. Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung. Mobiles Arbeiten. Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo.
Referent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Vnp
Die VNP Druckhaus Nürnberg GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sozialen und inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt. Mit einer zentralen Lage in Nürnberg, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung, fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Position und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnp vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die VNP Druckhaus Nürnberg GmbH & Co.KG und ihre Projekte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Herausforderungen sie im Bereich Arbeitsrecht haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast oder arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
