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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und vermarkte innovative Produkte im B2B-Marketing.
- Arbeitgeber: mediaforwork, Teil der VNR Group, mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und herzliche Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingkampagnen und messe deren Erfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen, erste Praxiserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern eigene Produkte entwickeln, vermarkten und ihre Wirkung direkt messen? Dann werde Teil unseres Teams bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group. Hier arbeiten wir an Content-Produkten, Fachinformationen und Events für HR-Verantwortliche, Personalabteilungen und Mitbestimmungsorgane in deutschen Unternehmen – digital, live und in Print.
Als Junior Marketing - & Produktmanager bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung für Content-Produkte und Marketing-Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, unsere digitale Produktwelt auszubauen.
Das erwartet dich:
- Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales, etc.) für die von dir verantworteten Content-Produkte im HR-Umfeld.
- Entwicklung von kreativen Vermarktungsansätzen und Kampagnenideen, um neue Kunden zu erreichen.
- Koordination von freien Autoren, Referenten, Grafikern und Experten zur Erstellung hochwertiger Inhalte.
- Analyse der Performance deiner Produkte und Kampagnen mit modernen Reporting-Tools.
- Identifikation von neuen Themen, Trends und Produktideen in enger Abstimmung mit Kunden und Markt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL und idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing, Produktmanagement oder B2B-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
- Analytische Denkweise: Zahlen und Auswertungen helfen dir, deine Maßnahmen zu optimieren.
- Vorkenntnisse in Personalwesen oder Mitbestimmung sind nicht erforderlich – Leidenschaft für starkes Marketing zählt mehr.
Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Coaching
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Systemwahl (Windows/ Mac)
- Freizeitraum
- Gestaltungsfreiheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Herzliche Teamatmosphäre
- Homeoffice
- Individuelles Onboarding
- Hundefreundlich
- Interne Weiterbildungsakademie
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Tischtennisplatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung
Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Junior Marketing - & Produktmanager. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.
Carolin Köhler
Talent Managerin
Tel: 0228/82050
(Junior) Marketing - & Produktmanager (m/w/d) – B2B Bereich Arbeitgeber: Vnr Group
Kontaktperson:
Vnr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing - & Produktmanager (m/w/d) – B2B Bereich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und vielleicht sogar eine Idee für ein Projekt teilst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Produkte und Marketingstrategien des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing - & Produktmanager (m/w/d) – B2B Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Leidenschaft für Marketing und Produktmanagement unterstreichen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Junior Marketing - & Produktmanager reizt. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unsere digitale Produktwelt bereichern kannst.
Beweise deine analytischen Fähigkeiten: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du mit Zahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Performance deiner Kampagnen im Blick hast und bereit bist, Optimierungen vorzunehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem B2B-Marketing und den spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Themen, die für die Zielgruppe relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Kampagnen entwickelt oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Performance-Metriken genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.