(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d)
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(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vnr Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Content-Produkte und spannende Events für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen B2B-Publishers in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die digitale Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Kreativität im Content-Bereich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team von 40 kreativen Köpfen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schreib mit uns an unserer Erfolgsgeschichte und gestalte unseren Weg zu einem der führenden Digital Publisher in Deutschland! Unsere Unit mediaforwork ist der B2B-Publisher in unserer Verlagsgruppe und sucht dich als Verstärkung. In einem Team aus gut 40 Köpfen im Produktmanagement liefern wir unseren Kunden nutzwertige Content-Produkte und spannende Events – live wie digital. Dazu bauen wir an einer neuen digitalen Produktwelt, die unseren Kunden den Arbeitsalltag noch stärker erleichtern wird. Und das in allen Themenbereichen, in denen ein mittelständisches Unternehmen heute Unterstützung benötigt.

Wir sind eingeteilt in verschiedene Teams, die ihre jeweilige Produktwelt kontinuierlich weiterentwickeln. Du fragst dich, wer deine neuen Kollegen sind? Eine Handvoll kreativer Köpfe, die immer Spaß an starkem Content und gutem Marketing haben und damit jeden Tag aufs Neue ihre Kunden begeistern möchten. Wir sind Feuer und Flamme für unsere Zielgruppe und bauen unter unserer Brand Die Steuerprofis smarte Produkte für Steuerverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Komm in unser Team als Product Marketing Manager - wir freuen uns auf Dich!

(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d) Arbeitgeber: Vnr Group

Als (Junior) Product Marketing Manager in unserem dynamischen Team bei mediaforwork hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Content-Produkte und Events mitzuwirken. Wir bieten eine kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft für Marketing und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen Deutschlands macht.
Vnr Group

Kontaktperson:

Vnr Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte, wie Lumo, den KI-basierten Chatbot. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze im Marketing präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Kampagne skizzieren, die du für uns umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die verschiedenen Teams zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d)

Produktmanagement
Content-Erstellung
Direktmarketing
B2B-Marketing
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Digitale Produktentwicklung
Zielgruppenanalyse
Eventmanagement
Marktforschung
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Zeig uns, was in dir steckt! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach uns neugierig auf dich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über deinen Werdegang und deine Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was begeistert dich an der Position? Lass uns deine Leidenschaft spüren!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppe, für die du Marketingstrategien entwickeln wirst. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen kleine und mittelständische Unternehmen haben und wie deine Ideen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du durch kreatives Denken und effektives Marketing Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Content

Da das Unternehmen stark auf Content setzt, solltest du deine Begeisterung für kreativen und nutzwertigen Content deutlich machen. Teile Beispiele von Inhalten, die du erstellt hast, und erkläre, warum sie erfolgreich waren.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie die verschiedenen Teams zusammenarbeiten und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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