(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) im Financial-Publishing-Bereich
(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) im Financial-Publishing-Bereich

(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) im Financial-Publishing-Bereich

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vnr Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Online-Marketing-Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Medienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Finanzmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Unser Financial-Publishing-Bereich ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Finanzmarkt vertreten und bekannt für die Vermarktung von Produkten aus den Bereichen Börse, Immobilien, Finanzen und Wirtschaft. Aber was macht uns aus? In unserem Team arbeitest du nah an echten Kampagnen, realen Ergebnissen und klaren Zielen. Unsere Start-up Mentalität haben wir auch nach über 50 Jahren beibehalten und eine positive Fehlerkultur ist uns wichtig. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.

Das erwartet dich:

  • Du wirkst an der strategischen Konzeption und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Kampagnen mit – in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Fachbereichen (z. B. Werbetext, Webdesign, Video, Grafik etc.).
  • Gemeinsam mit deinen Kollegen analysierst und optimierst du unsere Produkt- und Marketingkennzahlen, bewertest die Performance und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du bist im stetigen Austausch mit deinen Kollegen aus Marketing-, Redaktions- und Customer-Relationship-Management sowie weiteren internen Abteilungen, um Positionierung, Angebotsstruktur und Vermarktungsstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du kannst deiner Kreativität freien Lauf lassen und bringst dich aktiv in die Konzeption neuer Produktideen, Angebotsmodelle und Vermarktungsansätze ein.
  • Montags, mittwochs und freitags arbeiten wir gemeinsam im Office in Bonn, tauschen uns aus, entwickeln Ideen und stärken den persönlichen Austausch.

Das bringst du mit:

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
  • Du hast Lust darauf, strategisch mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Du arbeitest gerne mit Kennzahlen, denkst analytisch und hast Interesse daran, diese für Produktentscheidungen zu nutzen.
  • Finanzkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich – wir stecken dich gerne mit unserer Begeisterung für das Thema an. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Branche von Vorteil, jedoch kein Muss.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung
  • Barrierefreiheit
  • Coaching
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Systemwahl (Windows/ Mac)
  • Freizeitraum
  • Gestaltungsfreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Herzliche Teamatmosphäre
  • Homeoffice
  • Hundefreundlich
  • Individuelles Onboarding
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Tischtennisplatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung

Klingt das spannend für dich? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt als (Junior) Product Marketing Manager! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen.

Bianca Kläring
Recruiterin
Tel: 0228/82050

(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) im Financial-Publishing-Bereich Arbeitgeber: Vnr Group

Die VNR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an spannenden Marketingkampagnen im Finanzbereich mitwirken können. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer herzlichen Teamatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding. Zudem sorgt die zentrale Lage in Bonn für eine gute Erreichbarkeit und bietet zahlreiche Annehmlichkeiten wie ergonomische Arbeitsplätze und Freizeitangebote.
Vnr Group

Kontaktperson:

Vnr Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) im Financial-Publishing-Bereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Marketingstrategien des Unternehmens genau analysierst. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Präsentation vor, die deine Ideen für zukünftige Marketingkampagnen zeigt. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) im Financial-Publishing-Bereich

Strategische Konzeption
Online-Marketing-Kampagnen
Datenanalyse
Performance-Bewertung
Kreativität
Produktmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an Finanzthemen
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement. Zeig uns, wie du strategisch denkst und Verantwortung übernimmst – das überzeugt!

Kennzahlen sind King!: Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du analytisch denkst. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Financial-Publishing-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzwelt, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du strategisch denkst und Verantwortung übernimmst.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Ideen für neue Produktansätze oder Vermarktungsstrategien mit. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen optimieren würdest und sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die positive Fehlerkultur und die Start-up Mentalität des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich dort einbringen kannst.

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