Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und gestalte spannende Content-Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für eine herzliche Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement und Leidenschaft für kreative Ansätze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In einem Team von rund 50 Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement entwickeln wir nutzwertige Content-Produkte und inspirierende Events – digital wie live. Gleichzeitig bauen wir eine neue digitale Produktwelt auf, die den Arbeitsalltag unserer Kunden nachhaltig erleichtert.
Um den Austausch im Team zu fördern, arbeiten wir in einem hybriden Modell mit festen Präsenztagen im Office (Montag, Mittwoch und Freitag).
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Content-Produkte und entwickelst diese strategisch sowie operativ weiter.
- Du konzipierst und steuerst kanalübergreifende Marketingmaßnahmen (z. B. E-Mail, Performance Marketing, TeleSales) und entwickelst neue kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache.
- In enger Zusammenarbeit mit Content-, Grafik- und Marketing-Teams gestaltest du ein überzeugendes Produkt- und Nutzungserlebnis.
- Du planst und organisierst Marketing-Webinare, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu begeistern.
- Du bringst Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement mit und hast Freude daran, Themen ganzheitlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne sowohl konzeptionell als auch hands-on und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Wichtiger ist uns deine Neugier, dein Interesse an unseren Zielgruppen und deine Leidenschaft für erfolgreiches Marketing.
Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, herzliche Teamatmosphäre, Homeoffice, individuelles Onboarding, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Fitnessangebote, zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung.
Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie relevante Unterlagen und verstärke unser Team.
Product Marketing Manager - Global Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Vnr Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, während du in einem hybriden Modell arbeitest, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager - Global Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Webinaren oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends im Produktmarketing vertraut! Lies Blogs, höre Podcasts oder schau dir Webinare an. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Neugier und Leidenschaft für das Marketing in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager - Global Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du neugierig bist und Spaß daran hast, Themen weiterzuentwickeln.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du kanalübergreifende Marketingmaßnahmen konzipierst und welche kreativen Ansätze du bereits umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben und wie die Produkte von dem Unternehmen ihnen helfen können. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und bereit bist, kreative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du kanalübergreifende Marketingmaßnahmen konzipiert und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über das Unternehmen, die Produkte und die Zielgruppen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern.
✨Sei bereit für dynamische Diskussionen
Da das Unternehmen in einem dynamischen Umfeld arbeitet, sei darauf vorbereitet, flexibel und kreativ zu denken. Diskutiere Ideen und Ansätze offen und zeige, dass du sowohl konzeptionell als auch hands-on arbeiten kannst. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
