Product Marketing Manager Online Marketing & Content (m/w/d)
Product Marketing Manager Online Marketing & Content (m/w/d)

Product Marketing Manager Online Marketing & Content (m/w/d)

Troisdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vnr Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Content-Produkte und organisiere kreative Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen B2B Publishers mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Events, die echten Mehrwert bieten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produkt- oder Online-Marketing und Leidenschaft für guten Content.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schreib mit uns an unserer Erfolgsgeschichte und gestalte unseren Weg zu einem der führenden Digital Publisher in Deutschland! Unsere Unit mediaforwork ist der B2B Publisher der VNR Group und sucht dich als Verstärkung. In einem Team aus über 50 Köpfen im Produktmanagement liefern wir unseren Kunden nutzwertige Content-Produkte und spannende Events – live und digital. Dazu erweitern wir permanent unsere neue SaaS-Welt, die unseren Kunden den Arbeitsalltag noch stärker erleichtern wird.

Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung für einen Teil unserer Content-Produkte. Alle (Online-)Marketingmaßnahmen für deine Produkte liegen in deiner Hand. Du konzipierst neue Kreativansätze und startest mit unseren Marketing-Units kanalübergreifend zielgerichtete Kampagnen – via E-Mail, PPC, TeleSales und mehr. Du führst unser freiberufliches Expertenteam aus Autoren, Referenten, Grafikern und Co. mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Content zu liefern – in Print, digital und live. Du organisierst spannende Events digital und live – z.B. Webinare zur persönlichen Weiterbildung unserer Kunden oder verschiedene Messeteilnahmen. Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte – und kannst diesen mit Reporting-Tools, und zwar State of the Art, jederzeit präzise analysieren.

Du hast dein Ohr am Kunden: Mit ihnen identifizierst du neue spannende Themen für Content & Marketing und startest mit der Konzeption eigener Produkte und bringst unseren Onlinebereich kundenorientiert auf das nächste kreative Level.

Das bringst du mit:

  • Du hast einschlägige Erfahrungen als Produkt- oder (Online-)Marketingmanager gesammelt und Spaß daran, den Überblick zu behalten – Kommunikation und Organisation sind genau dein Ding.
  • Zahlen und Auswertungen haben dich beruflich schon immer begleitet – denn nur so kannst du deinen Erfolg direkt messen.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und setzt deine Ideen in die Tat um – hier hast du die Chance!
  • Vorwissen in unseren Themenbereichen (Datenschutz und Arbeitssicherheit) ist keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns klassische Marketing-Skills und Leidenschaft für guten Content.

Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen. Die Stelle ist in Teil- (ab 35h/Woche) oder Vollzeit zu besetzen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Coaching
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Systemwahl (Windows/ Mac)
  • Freizeitraum
  • Gestaltungsfreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Herzliche Teamatmosphäre
  • Homeoffice
  • Hundefreundlich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Individuelles Onboarding
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Tischtennisplatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung

Klingt das spannend für dich? Bewirb dich jetzt! Ein kurzes Telefonat und ein persönliches Kennenlernen genügen – und schon können wir gemeinsam herausfinden, dass du perfekt ins Team passt.

Product Marketing Manager Online Marketing & Content (m/w/d) Arbeitgeber: Vnr Group

Die VNR Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer herzlichen Teamatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Gesundheitsmaßnahmen, internen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Content-Produkten zu arbeiten.
Vnr Group

Kontaktperson:

Vnr Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Marketing Manager Online Marketing & Content (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswebsite studierst, sondern auch deren Social-Media-Kanäle. So kannst du aktuelle Themen und Trends ansprechen, die für die Position relevant sind.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich hier Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein kurzes Telefonat kann oft der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager Online Marketing & Content (m/w/d)

Produktmanagement
Online-Marketing
Content-Erstellung
Kampagnenmanagement
E-Mail-Marketing
PPC-Werbung
TeleSales
Eventorganisation
Reporting-Tools
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenorientierung
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch zu unserem Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstanden hast. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die VNR Group und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingansätze mit. Überlege dir, wie du Content-Produkte verbessern oder neue Kampagnen entwickeln würdest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich sind besonders wertvoll.

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