Produktmanagement & Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)

Produktmanagement & Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)

Bonn Trainee Kein Homeoffice möglich
Vnr Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our 18-month trainee program, rotating departments every 3 months in digital marketing.
  • Unternehmen: VNR Group is a dynamic family business with over 45 years of experience in media.
  • Vorteile: Enjoy remote work, additional salary for training, employee bonuses, and flexible hours.
  • Weitere Informationen: We value diversity and welcome career changers; creativity and hands-on mentality are key!
  • Warum dieser Job: Take on responsibility from day one and explore various marketing roles while learning fast.
  • Qualifikationen: A completed degree or commercial training; marketing experience is a plus but not required.

Die VNR Group steht für über 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Als unabhängiges Familienunternehmen mit Start-up-Charakter haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit unseren Informationen und Dienstleistungen weiterzubringen. Was uns auszeichnet, ist unternehmerischer Weitblick, ergebnisorientiertes Handeln und der Wille, immer das Beste für unsere Kunden zu geben.

In dem 18-monatigen Trainee-Programm wechselst du alle 3 Monate deine Abteilung. Dadurch erhältst du verschiedene Einblicke in unsere Units sowie in die Arbeit im digitalen Marketing. Welche Abteilungen es genau sind, planen wir individuell mit dir. So können wir gezielt auf deine Stärken und Interessen eingehen.

Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienunternehmen in Deutschland zu gehören.

Das erwartet dich:

  • Schnell Verantwortung von Anfang an: Bei uns steuerst du schon nach kurzer Zeit eigenständig verschiedene Online- und Print-Produkte. Diese bringst du in enger Zusammenarbeit mit einem externen Netzwerk aus Autoren, Setzern und Co. heraus. Du kümmerst dich darum, dass alles läuft! Aber keine Sorge: Dein Team stärkt dir immer den Rücken.
  • Spannende Zielgruppen: In unserem rollierenden Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Zielgruppen der Bereiche und Produktvarianten (u. a. Portale, Digitale Produkte) kennenzulernen und diese auf unterschiedliche Arten zu bewerben. So finden wir gemeinsam heraus, wofür du brennst!
  • Vielseitige Aufgaben: Du willst nicht nur "etwas mit Medien oder Marketing" machen, sondern bist vielseitig interessiert. Bei uns planst, organisierst und steuerst du Direktmarketing-Aktionen online und kannst dabei neben deinem Marketing-Talent auch deine Kreativität unter Beweis stellen.
  • Steile Lernkurve: Du verantwortest selbstständig den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte, konzipierst und testest neue Produktangebote. Wir machen dich auf den Punkt fit dafür, Verantwortung für eigene Produkte zu übernehmen.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend erforderlich! Aber auch der Einstieg als Quereinsteiger ist möglich.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Marketing (aber natürlich kein Muss!), gern im Online-Marketing oder im Medienunternehmen durch Praktika und Werkstudententätigkeit.
  • Kaufmännisches und organisatorisches Geschick.
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Hand‑on-Mentalität, Spaß am Ausprobieren und dem Umgang mit neuen Medien, Marketing‑Tools und Zielgruppen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterprämien
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Freie Systemwahl (Windows/ Mac)
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt das spannend für dich? Dann lade jetzt gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch oder nutze die Chance dich in einem 30‑sekündigen Bewerbungsvideo vorzustellen. Unser gesamtes Team freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung!

Ali Czeratzki
Ausbildungsleitung & Leitung Traineeprogramme
Tel: 0228/82050

#J-18808-Ljbffr

Produktmanagement & Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: Vnr Group

Die VNR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team in Bonn, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Spaß an der Arbeit. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die im Vertrieb von innovativen Softwareprodukten tätig sein möchten.

Vnr Group

Kontaktdaten:

Vnr Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanagement & Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Produktmanagement oder Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und bereit bist, neue Tools und Strategien auszuprobieren. Das wird uns beeindrucken!

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Produktangebote, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Wir suchen nach frischen Ansätzen!

Tip Nummer 4

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! In unserem Trainee-Programm wirst du schnell eigenständig arbeiten. Zeige uns, dass du eine proaktive Einstellung hast und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanagement & Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kreativität
Organisatorisches Geschick
Eigenverantwortung
Zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Online-Marketing
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den verschiedenen Abteilungen passen, in denen du während des Trainee-Programms arbeiten wirst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Trainee-Programm und deine Begeisterung für Online-Marketing und Medienunternehmen widerspiegelt. Betone, wie du mit deiner Hand-on-Mentalität und deinem kreativen Ansatz zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing oder in einem Medienunternehmen hattest, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Trainee-Programms vorbereitet haben.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitet

Zeige deine Begeisterung für das digitale Marketing

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für digitales Marketing und Medien zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Hebe deine Vielseitigkeit hervor

Da das Trainee-Programm verschiedene Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten wirst. Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Teams, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deinem Trainee-Programm teilnehmen möchtest.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.