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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und arbeite an einer skalierbaren Finanzplattform.
- Arbeitgeber: Dynamisches Fintech im Herzen der digitalen Revolution.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und SQL-Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und dynamisches Fintech im Herzen der digitalen Revolution. In einem inspirierenden Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, an einer skalierbaren B2B2C-Plattform im Finanzbereich mitzuwirken und echten Impact zu leisten. Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du an einer Plattform, die Private Investoren mit fundiertem Börsen-Know-how und erstklassigen Finanzexperten verbindet.
Unsere Zusammenarbeit ist bewusst hybrid gestaltet: Die Position ist auf eine regelmäßige Präsenz im Büro in Passau ausgelegt (ca. zwei Tage pro Woche), da wir großen Wert auf den direkten Austausch im Team legen. Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres 7-köpfigen Entwickler-Teams im Herzen von Passau. Kurze Entscheidungswege, Kreativ-Freitage, Airhockey-Tisch, Bürohund und Dachterrasse mit Sonnenliegen sind dabei nur nette Nebeneffekte.
Du bekommst bei uns die einmalige Chance, in einem puren Tech-Team an innovativen Themen zu arbeiten, dich autonom weiterzuentwickeln und gemeinsam die erfolgreichste Custom-Software in der Finanzbranche aufzubauen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Backend-Services mit Java & Spring Boot
- Konzeption und Implementierung performanter, skalierbarer Schnittstellen und APIs
- Arbeit mit relationalen SQL-Datenbanken
- Beteiligung am gesamten iterativen Entwicklungsprozess – von Planung über Implementierung bis Deployment
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Error-Analyse, Code Reviews und automatisierte Tests
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend, Produkt und DevOps
- Aktive Mitgestaltung der technischen Architektur und Plattformstrategie
Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring Boot, Erfahrung mit SQL-Datenbanken, sicherer Umgang mit Git, gängigen Development-Tools und relationalen Datenbanken sowie Erfahrung mit Linux, Docker und idealerweise AWS / Cloud-Infrastruktur sind erforderlich. Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben sowie Begeisterung für moderne Software-Architektur und neue Technologien sind ebenfalls wichtig.
Nice to Have:
- Berührungspunkte mit Trading, Brokern oder Finanzplattformen
- Erfahrung im Bereich DevOps, Automatisierung oder Infrastruktur
- Frontend-Kenntnisse (React/Vue oder UI-Entwicklung)
Wir bieten flache Hierarchien, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsfreiheit, herzliche Teamatmosphäre, Homeoffice, individuelles Onboarding, interne Weiterbildungsakademie, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und ein hundefreundliches Umfeld.
(Senior) Backend Developer (m/w/d) – Fintech Standort: Passau | 2 feste Office-Tage pro Woche Arbeitgeber: Vnr Group
Kontaktperson:
Vnr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Backend Developer (m/w/d) – Fintech Standort: Passau | 2 feste Office-Tage pro Woche
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Entwicklern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in Java, Spring Boot oder anderen Technologien demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft Türen öffnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Backend Developer (m/w/d) – Fintech Standort: Passau | 2 feste Office-Tage pro Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java, Spring Boot und anderen Technologien, die du beherrschst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch eine echte Begeisterung für moderne Software-Architektur mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere Java, Spring Boot und SQL-Datenbanken sollten dir vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Fintech handelt, ist es wichtig, ein Gefühl für die Innovationskraft und den agilen Ansatz zu bekommen. Überlege dir, wie du in das Team passen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung der Plattform beitragen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Backend-Entwickler zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Probleme lösen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Backend und Frontend aussieht. So zeigst du, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.