Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise in die Themenentwicklung ein und identifiziere relevante Trends.
- Unternehmen: mediaforwork, Teil der VNR Group – über 50 Jahre Erfahrung im Fachverlag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und herzliche Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Redaktionsteam und Entwicklung relevanter Inhalte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inhalte und bringe deine Impulse in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Fundierte Praxiserfahrung in HR-Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
mediaforwork ist Teil der VNR Group – einem Fachverlag mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit unserer Produktwelt Personalwissen entwickeln wir digitale Fachinhalte, die aktuelle Entwicklungen aufgreifen, einordnen und für den Arbeitsalltag nutzbar machen.
Das erwartet Sie:
- Sie bringen Ihre fachliche Perspektive und Ihr Praxiswissen in die Themenentwicklung ein.
- Sie identifizieren relevante Trends, Fragestellungen und Herausforderungen aus der Praxis.
- Sie spüren Best Practices, interessante Beispiele und spannende Geschichten auf.
- Sie geben fachliche Einschätzungen und Impulse für neue Inhalte und Formate.
- Sie arbeiten mit unserem Redaktionsteam und auf Wunsch auch mit unserem KI-gestützten CMS zusammen, um aus Ihren Impulsen nutzwertige Inhalte zu entwickeln.
- Sie unterstützen uns dabei, Inhalte relevant, praxisnah und anschlussfähig für unsere Zielgruppen zu machen.
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Praxiserfahrung und Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt.
- Ein gutes Gespür für relevante Themen und Entwicklungen.
- Neugier, Branchenblick und ein belastbares Netzwerk.
- Freude daran, Wissen, Erfahrungen und Einschätzungen einzubringen.
- Fähigkeit, fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln und im Austausch mit Redaktion weiterzuentwickeln.
- Sie müssen nicht selbst schreiben. Entscheidend sind Ihre fachliche Tiefe, Ihre Impulse und Ihr Blick für Themen, die in der Praxis wirklich relevant sind.
- Die redaktionelle Aufbereitung übernehmen bei Bedarf unser Redaktionsteam und unsere Content-Prozesse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Redaktionsteam
- Attraktive Vergütung
- Herzliche Teamatmosphäre
Klingt das spannend für Sie? Wenn Sie Fachthemen nicht nur begleiten, sondern aktiv anstoßen und mit Ihren Impulsen gute Inhalte möglich machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fachexperte / Impulsgeber (m/w/d) für den HR-/ Personalbereich in Bonn Arbeitgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Die VNR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kaufmann im E-Commerce eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem zusätzlichen Monatsgehalt für Weiterbildung und einer hohen Übernahmequote von über 93% in den letzten 10 Jahren, fördern wir aktiv deine berufliche Entwicklung. Unsere familiäre Unternehmenskultur in Bonn Bad-Godesberg sorgt dafür, dass du vom ersten Tag an in alle Arbeitsabläufe integriert wirst und dich rundum wohlfühlst.
Kontaktdaten:
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachexperte / Impulsgeber (m/w/d) für den HR-/ Personalbereich in Bonn erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexperte / Impulsgeber (m/w/d) für den HR-/ Personalbereich in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
