Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features und optimiere bestehende Komponenten für unsere Plattformen.
- Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Lernlösungen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 40.000 erfolgreichen Auszubildenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Lernwelt und mache einen echten Unterschied für Auszubildende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ruby on Rails und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Backend Developer (m/w/d) – Ruby on Rails arbeitest du im Backend-Bereich unserer Plattformen https://vocanto.com und https://www.prüfungs.tv. Du entwickelst neue Features, optimierst bestehende Komponenten und stellst sicher, dass unsere Nutzer:innen eine intuitive, performante und zuverlässige Plattform erleben. Deine Arbeit hilft uns, das Lernen digital neu zu definieren und an die Bedürfnisse von Azubis und Ausbilder:innen anzupassen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Ruby on Rails
- Gutes Verständnis für die Konzeption und Entwicklung skalierbarer Webanwendungen
- Erfahrung mit RESTful APIs, Webservices und Schnittstellen
- Wert auf sauberen, wartbaren Code, Sicherheit, Stabilität und Performance
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Interesse an neuen Technologien und modernen Entwicklungsansätzen
- Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit unseren Nutzerinnen und Nutzern
Über uns:
Als einer der führenden Anbieter im Bereich digitaler Lernlösungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung begleiten wir über 40.000 Auszubildende erfolgreich zur Abschlussprüfung. Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 45 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben. Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren. Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich jetzt - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Karriereseite -> https://vocanto.com/de/karriere
Backend Developer (m/w/d) – Ruby on Rails Arbeitgeber: VOCANTO
VOCANTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Backend Developer (m/w/d) bietet. Mit einem engagierten Team von 45 Fachleuten fördern wir eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Spaß bei der Arbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen, während wir innovative digitale Lernlösungen entwickeln, die über 40.000 Auszubildenden helfen, ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (m/w/d) – Ruby on Rails erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backend Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team oder den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So bekommst du einen besseren Einblick in unsere Unternehmenskultur und kannst wertvolle Tipps für dein Vorstellungsgespräch sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Backend Developer mit Ruby on Rails arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Lernen digital neu zu definieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d) – Ruby on Rails mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Backend Developer bei uns brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Zeig deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Ruby on Rails. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Probleme gelöst und neue Features entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOCANTO vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Ruby on Rails und den spezifischen Technologien, die im Job beschrieben werden, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklung skalierbarer Webanwendungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Feedback angenommen und gegeben hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.
