Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Plattformen und optimiere bestehende Komponenten.
- Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Lernlösungen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine offene Kommunikationskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Lernwelt neu und mache einen echten Unterschied für Azubis.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Ruby on Rails und modernen Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Fullstack Developer (m/w/d) – Ruby on Rails arbeitest du sowohl an der Frontend- als auch an der Backend-Entwicklung unserer Plattformen https://vocanto.com und https://www.prüfungs.tv. Du entwickelst neue Features, optimierst bestehende Komponenten und stellst sicher, dass unsere Nutzer:innen eine intuitive, performante und zuverlässige Plattform erleben. Deine Arbeit hilft uns, das Lernen digital neu zu definieren und an die Bedürfnisse von Azubis und Ausbilder:innen anzupassen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Ruby on Rails, TailwindCSS und/oder Stimulus.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung moderner, responsiver Webanwendungen und legst Wert auf eine gute User Experience.
- Der Umgang mit RESTful APIs sowie die Entwicklung und Integration von Schnittstellen sind dir vertraut.
- Bei deiner Arbeit achtest du auf sauberen Code, Sicherheit und Performance.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, schätzt aber gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
- Du hast Interesse an neuen Technologien und entwickelst deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit unseren Nutzerinnen und Nutzern.
Über uns: Als einer der führenden Anbieter im Bereich digitaler Lernlösungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung begleiten wir über 40.000 Auszubildende erfolgreich zur Abschlussprüfung. Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 45 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben. Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren. Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich jetzt - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Karriereseite -> https://vocanto.com/de/karriere
Fullstack Developer (m/w/d) – Ruby on Rails Arbeitgeber: VOCANTO
VOCANTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen digitalen Lernlösungen zu arbeiten, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von 45 kreativen Köpfen fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam Erfolge feiern und Spaß an der Arbeit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (m/w/d) – Ruby on Rails erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und unserem Team zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, an einem Event teilzunehmen, wo du uns persönlich kennenlernen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Ruby on Rails und anderen Technologien zu teilen. Wir schätzen es, wenn du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung neuer Features zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (m/w/d) – Ruby on Rails mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung, besonders mit Ruby on Rails. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOCANTO vorbereitet
✨Mach dich mit Ruby on Rails vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Ruby on Rails beherrschst und bereit bist, darüber zu sprechen. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du es in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Zeige deine Frontend- und Backend-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, sowohl über Frontend-Technologien wie TailwindCSS als auch über Backend-Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du ein ganzheitliches Verständnis für die Entwicklung moderner Webanwendungen hast.
✨Bereite Fragen zur User Experience vor
Da die User Experience wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Nutzererfahrung verbessern kannst. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du im Interview anbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
