F&B Supervisor (m/w/d)

F&B Supervisor (m/w/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Gorgeous Smiling Hotels, einem innovativen Hotelunternehmen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Übernachtungen weltweit.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder der Wunsch, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen, sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach deinem Charakter – Perfektion ist nicht erforderlich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels! Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan – Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei? Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas! 39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels & Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich & der Schweiz. Gorgeous Moments, Smiling Faces – Werde Teil unseres Teams als F&B Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung & Mitarbeit: Du suchst keinen Bürojob! Du bist operativ präsent und unterstützt das Team mit deiner Hands-On Mentalität für einen reibungslosen Service Wirtschaftlichkeit & Planung: Du überwachst Kennzahlen, steuerst den Wareneinsatz, erstellst Dienstpläne und verantwortest Abrechnungen Qualitätssicherung & Standards: Du stellst sicher, dass unsere Marken- und Hygienestandards konsequent eingehalten werden Teamführung & Motivation: Du führst, schulst und entwickelst dein Team weiter und sorgst für ein positives Arbeitsklima Gästebetreuung: Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst ein unvergessliches Restauranterlebnis Zusammenarbeit mit der Küche: Du arbeitest eng mit dem Küchenteam zusammen, um reibungslose Abläufe und hohe Qualität zu gewährleisten Konzeptentwicklung & Optimierung: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst das F&B-Angebot weiter und optimierst Prozesse Leidenschaft für die Gastronomie und ausgeprägte Gastgebermentalität Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen Organisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis Ein hohes Qualitätsbewusstsein und den Ehrgeiz, Abläufe stetig zu verbessern Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Unsere Basics: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen Unbefristeter Arbeitsvertrag Zugang zur IHG-Learning Plattform Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne Unsere Extras: Weltweit, vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten InterContinental Hotel Group, wie auch innerhalb der GSH – Gruppe unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Rabatte auf viele Produkte über „corplife.at“ Entlohnung nach Kollektivvertrag Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung möglich +13. und +14. Monatsgehalt Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect! Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gehalt: Entlohnung mit abgeschlossener Lehre laut Kollektivvertrag / Auch Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und ErfahrungJBTC1_AT

F&B Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: voco Prater Vienna by IHG

Die Gorgeous Smiling Hotels bieten eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Als F&B Supervisor (m/w/d) profitierst du von einer unbefristeten Anstellung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch die GSH Academy und einem positiven Arbeitsklima, das durch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation geprägt ist. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Übernachtungsraten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, deine Leidenschaft für die Gastronomie voll auszuleben.
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Kontaktperson:

voco Prater Vienna by IHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie sehr dir die Arbeit im F&B-Bereich am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Wenn du bereits in einer leitenden Rolle warst oder den Wunsch hast, in eine solche hineinzuwachsen, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, kreative Ideen zur Verbesserung des F&B-Angebots zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche neuen Konzepte oder Optimierungen du einbringen könntest, um das Restauranterlebnis für die Gäste unvergesslich zu machen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die verschiedenen Hotelmarken der Gorgeous Smiling Hotels. Zeige im Gespräch, dass du die Marken und deren Standards kennst und verstehst, wie du zur Einhaltung dieser Standards beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamführung
Organisationstalent
Zahlenverständnis
Qualitätssicherung
Hygienestandards
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Hands-On Mentalität
Flexibilität
Belastbarkeit
Prozessoptimierung
Kreativität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gorgeous Smiling Hotels und deren Marken. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Hotelmarken und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Supervisors zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machst.

Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle des F&B Supervisors und sollten klar in deinem Anschreiben und Lebenslauf dargestellt werden.

Anwendung über unsere Plattform: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voco Prater Vienna by IHG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgebertum zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unvergessliche Restauranterlebnisse geschaffen hast.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrung oder deinen Wunsch, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen, zu geben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Bereite dich auf Fragen zur Wirtschaftlichkeit vor

Da du für die Überwachung von Kennzahlen und die Planung verantwortlich bist, solltest du dich mit den Grundlagen der Wirtschaftlichkeit im F&B-Bereich vertraut machen. Diskutiere, wie du Wareneinsatz steuern und Dienstpläne erstellen würdest.

Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung

Überlege dir innovative Ideen, die du in das F&B-Angebot einbringen könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Prozesse optimieren und die Qualität steigern würdest.

F&B Supervisor (m/w/d)
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