Account Manager Enterprise Sales (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest den Vertrieb von Standardprodukten, Kataloglösungen und Add-ons an Bestandskund:innen sowie an neue Kund:innen (Akquise) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Du trägst die Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet.
• Du stellst eine hohe Präsenz sowie eine effektive Betreuung und Bindung der Kund:innen an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet, qualifizierst Kundenkontakte, analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus; zudem reduzierst du die Churnrate.
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kund:innen unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch.
• Du führst eigenständig Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellungen, Nachverfolgungen, Vertragsabschlüsse, Auswertungen über Erfolg bzw. Misserfolg sowie die Kundenbetreuung nach Abschluss und Kundenrückgewinnung durch.

Was Dich auszeichnet:

• Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium.
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikations- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
• Gutes technisches Verständnis.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Selbstständige Arbeitsweise.
• Vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
• Gute Englischkenntnisse (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.