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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Selfservice-Kanal und entwickle neue Features für Millionen von Kunden.
- Arbeitgeber: Vodafone, ein Unternehmen, das an einer besseren vernetzten Zukunft arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und habe echten Einfluss auf große Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Channel Management und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
## Senior Channel Manager (m/w/d), befristet bis Düsseldorf, GermanyBei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.**Was Dich erwartet:*** Du übernimmst als Senior Channel Manager (m/w/d) die selbstständige und eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung für den im Verantwortungsbereich liegenden Selfservice-Kanal zur Erreichung der Ziele (z.B. Aktive Nutzer, generierter Umsatz, Kundenzufriedenheit).* Du entwickelst eigenständig mit deinem Team neue Features und steuerst Maßnahmen, die den MeinVodafone Kanal verbessern.* Du hast echte Ownership bei großen Kampagnen wie dem iPhone Launch oder der Black Week. Du entscheidest mit, was Millionen Kund:innen sehen – direkt im digitalen Schaufenster von Vodafone.* Du analysierst Kennzahlen und Kundenfeedback, misst den Erfolg deiner Maßnahmen und optimierst kontinuierlich das digitale Erlebnis.* Du leitest eigenverantwortlich cross-funktionale Projekte und/oder Fachgruppen, koordinierst interne Bereiche und sorgst dafür, dass der Kanal effizient und kundenorientiert weiterentwickelt wird.* Du analysierst die Arbeitsabläufe im Servicekanal und optimierst Effizienz und Effektivität.* Du gibst fachliche Anleitung an weniger erfahrene Kolleg:innen, insbesondere in der strategischen Ausrichtung des Kanals und der Maßnahmen.* Du arbeitest in einem agilen motivierten Team, das nicht nur gemeinsam liefert, sondern auch gemeinsam lacht.**Senior Channel Manager (m/w/d), befristet bis ** **Stellen-ID:** Years of experience* Less than 2 years* 2 – 4 years* 4 – 8 years* 8+ yearsTop skillsAnalyticsB2BBusiness Development1. Digital Marketing Manager2. Customer Experience Manager3. Product Marketing Manager4. E Commerce Manager5. Produktmarketing Manager
#J-18808-Ljbffr
Senior Channel Manager (m/w/d), befristet bis 01.09.2027 Düsseldorf, Germany Channel Management[...] Arbeitgeber: Vodafone Group Plc
Kontaktperson:
Vodafone Group Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Channel Manager (m/w/d), befristet bis 01.09.2027 Düsseldorf, Germany Channel Management[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über das Unternehmen und die Kultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Channel Management und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Channel Manager (m/w/d), befristet bis 01.09.2027 Düsseldorf, Germany Channel Management[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Vodafone arbeiten möchtest und was dich an der Position des Senior Channel Managers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vodafone Group Plc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Vodafone vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Channel Manager dazu beitragen kann, eine bessere vernetzte und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei echte Ownership übernommen hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Features oder der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du weniger erfahrene Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch das Team stärken kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Selfservice-Kanal und wie das Team plant, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.