Account Manager New Business IBS (m/w/d)
Account Manager New Business IBS (m/w/d)

Account Manager New Business IBS (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Vodafone, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vernetzung und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Telekommunikationsbereich.
  • Andere Informationen: Hybrid Working und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Senior Account Manager:in den segmentübergreifenden Angang von Neukund:innen und Bestandskund:innen.
  • Du fokussierst Dich auf die Akquise von Fibre und Coax Access Produkten sowie transaktionalem Zusatzgeschäft im Bereich MF, basic UCC (Ringcentral, Teamstelefonie) & Cloud (O365) in den Segmenten SoHo, SE, SME, Corp., VGE, Public.
  • Du analysierst und qualifizierst die im PLZ-Gebiet liegenden Neu- und Bestandskunden-Potentiale.
  • Du stellst die Kundenübergabe an die regionalen Vertriebsstrukturen nach Vertragsabschluss über SFDC sicher und ermöglicht somit eine nachhaltige Kundenbeziehung.
  • Du führst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebots-Erstellungen, Nachverfolgungen, Vertragsabschlüsse, und Auswertungen über den Erfolg resp. Misserfolg durch.

Was Dich auszeichnet:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Hunting/Door-to-Door Vertrieb) von Telekommunikations- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Mobil- / Festnetz, dort insbesondere im Bereich Fiber und Coax und den darauf aufsetzenden Datenlösungen (Unified Communications, Cloud- bzw. ICT-Produkten).
  • Vertriebsorientiertes Denken & Handeln mit Akquistions- und Abschlussstärke im Neukundengeschäft.
  • Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft.
  • Eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Account Manager New Business IBS (m/w/d) Arbeitgeber: Vodafone Group

Vodafone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle durch Hybrid Working ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur Gesundheitsförderung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Am Standort Ratingen profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

Vodafone Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager New Business IBS (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Vodafone und die spezifischen Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Account Manager:in. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Erfolge! Halte fest, was du in deinen bisherigen Vertriebspositionen erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen dir, im Gespräch zu überzeugen. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager New Business IBS (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Akquise von Neukunden
Fachkenntnisse im Bereich Mobil- / Festnetz
Kenntnisse in Fiber und Coax
Datenlösungen (Unified Communications, Cloud)
Abschlusssicherheit
Überzeugungskraft
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Account Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Punkte finden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vodafone Group vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, bestens vertraut. Insbesondere im Bereich Fiber und Coax solltest du die Vorteile und Unterschiede kennen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck und zeigt deine Abschlussstärke.

Zeige deine Vertriebsorientierung

Im Interview solltest du klar machen, dass du vertriebsorientiert denkst und handelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Akquisitionsstrategie zu beantworten. Sei bereit, deine Überzeugungskraft und deinen Erfolgswillen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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