Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Vodafone, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und IT-Lösungsdesign.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Teams und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
In der Gruppe Digital Sales Enablement (IESA) der Enterprise IT entwickeln wir zusammen mit VOIS und externen Partnern Lösungen für unsere internen Kunden. Neben dem Geschäftsbereich Enterprise bedienen wir darüber hinaus auch individuelle Lösungen für Kundenanforderungen von Finance und Consumer. Das Center of Excellence Salesforce bündelt hierbei die Expertise, um die Salesforce.com Produkte in die Vodafone Business Prozesse und IT-Landschaft zu integrieren.
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest als Senior Salesforce Developer / Advanced den operativen Betrieb für Salesforce und unterstützt das IT-Design für komplexe Business Anforderungen in einem agilen Team mit Expert:innen aus Business, IT und VOIS.
- Du führst eigenständig die operative Systemanalyse zur Analyse von Fehlern und Performance-Problemen durch, erstellst die Root Cause Analyse und leitest Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.
- Du entwickelst Anpassungen mittels Apex, Visualforce, Lightning Components und Flows und integrierst Drittanbieter-Tools und APIs.
- Du administrierst und konfigurierst durch Pflege und Anpassung von Salesforce-Objekten, Feldern, Workflows, Validierungsregeln und Berechtigungen.
- Du verwaltest Benutzerrollen, Profile und Sicherheitsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen der VOIS.
- Du erarbeitest als Teil des Center of Excellence Salesforce, basierend auf agilen Arbeitsmethoden, kontinuierlich fachliche, kommerzielle und methodische Verbesserungen und setzt das zugehörige Monitoring um.
- Du bist Ansprechpartner:in und koordinierst die Zusammenarbeit von Business Units, IT Partnern und VOIS.
- Du stimmst dich eng mit dem Managementteam ab und agierst als IT-Berater:in für die Sales Bereiche.
Was Dich auszeichnet:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, (IT-) Lösungsdesign, Softwareentwickung mit Salesforce oder Betriebserfahrung.
- Zertifizierungen der Salesforce.com Sales Cloud Applikation zeichnen dich aus.
- Kenntnisse der Tools (TTWOS, ITSM, JIRA, Github …) sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Support und Durchführung von z. B. Deployments außerhalb der Businesszeiten.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Steuerung und der Zusammenarbeit in einer internationalen Delivery Pipeline nach agilen Methoden (z. B. SAFe ®).
- Überdurchschnittliche Ausprägungen in Methoden-, Sozial- und Leadership-Kompetenzen, insb. bei virtuellen Teams mit offshore Entwicklungen in Indien & Ungarn.
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und die Bereitschaft zum Lernen.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Senior Salesforce Developer / Advanced Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Vodafone Group
Kontaktperson:
Vodafone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer / Advanced Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Salesforce-Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vodafone im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer / Advanced Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Vodafone und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Salesforce. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vodafone Group vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Salesforce-Funktionen und -Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in der Salesforce-Community kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in ein agiles Umfeld passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.