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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Bankensoftware und unterstütze agile Teams bei technischen Konzepten.
- Arbeitgeber: VÖB-Service ist ein führender Anbieter von Bankensoftware und Beratung in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle (50% mobil) und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für die Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Java und agiler Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess umfasst Video-Interview und optionales Treffen mit dem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung moderner Bankensoftware-Produkte.
- Durchführung von Proof of Concepts für neue Technologien.
- Unterstützung unserer Fachberater und Business-Analysten.
- Mitgestaltung technischer Konzepte in agilen Teams.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, Angular & Co.
- Leidenschaft für innovative Technologien und agile Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitsmodelle (50 % mobil).
- Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten.
Tätigkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen für unsere Bankensoftware-Produkte.
- Durchführung von Proof of Concepts zu neuen Tools, Frameworks oder technischen Lösungsansätzen.
- Unterstützung/Beratung unserer Fachberater und Business-Analysten in technischen Fragen.
- Einbringung von Ideen und Wissen in die technische Konzeption als Teil eines agilen Entwicklungsteams.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript.
- Lösungsorientierung, Flexibilität und ein offenes Mindset für Neues sowie lebenslanges Lernen.
- Erfahrungen mit Webservices und aktuellen Entwicklungswerkzeugen, wie IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular und Maven sowie mit relationalen Datenbanken (insb. Oracle).
- Kenntnisse im Umgang mit ApplicationServern (z. B. Wildfly, IBM Websphere).
- Interesse an der Arbeit in agilen Entwicklungsteams und der Gestaltung der hierfür genutzten Prozesse.
- Interesse an der direkten Kommunikation mit unseren Kunden und deren technischen Ansprechpartnern.
Team:
Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.
Bewerbungsprozess:
- Video-Interview
- Gespräch vor Ort
- Triff das Team (optional)
Full Stack Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VÖB-Service GmbH
Kontaktperson:
VÖB-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Java Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bankensoftware. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die geforderten Technologien wie Java und Angular beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Konzepten, die für die Position relevant sind, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Java Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen mit Java, Spring Boot, Angular und anderen geforderten Technologien betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und agile Zusammenarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Entwicklung der Bankensoftware beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit den genannten Technologien und deiner Arbeitsweise in agilen Teams. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VÖB-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java, Spring Boot und Angular hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden
Das Unternehmen legt Wert auf agile Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, lösungsorientiert zu denken. Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Bankensoftware oder ähnliche Projekte.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie die Kommunikation zwischen Entwicklern und Fachberatern abläuft. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
