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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Bankensoftware und unterstütze agile Teams bei innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: VÖB-Service ist ein führender Anbieter von Bankensoftware und Beratung in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit Java, Spring Boot und Angular haben sowie ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Video-Interview und ein persönliches Gespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung moderner Bankensoftware-Produkte.
- Durchführung von Proof of Concepts für neue Technologien.
- Unterstützung unserer Fachberater und Business-Analysten.
- Mitgestaltung technischer Konzepte in agilen Teams.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, Angular & Co.
- Leidenschaft für innovative Technologien und agile Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitsmodelle (50 % mobil).
- Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten.
Tätigkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen für unsere Bankensoftware-Produkte.
- Durchführung von Proof of Concepts zu neuen Tools, Frameworks oder technischen Lösungsansätzen.
- Unterstützung/Beratung unserer Fachberater und Business-Analysten in technischen Fragen.
- Einbringung von Ideen und Wissen in die technische Konzeption als Teil eines agilen Entwicklungsteams.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript.
- Lösungsorientierung, Flexibilität und ein offenes Mindset für Neues sowie lebenslanges Lernen.
- Erfahrungen mit Webservices und aktuellen Entwicklungswerkzeugen, wie IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular und Maven sowie mit relationalen Datenbanken (insb. Oracle).
- Kenntnisse im Umgang mit ApplicationServern (z. B. Wildfly, IBM Websphere).
- Interesse an der Arbeit in agilen Entwicklungsteams und der Gestaltung der hierfür genutzten Prozesse.
- Interesse an der direkten Kommunikation mit unseren Kunden und deren technischen Ansprechpartnern.
Team:
Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.
Bewerbungsprozess:
- Video-Interview
- Gespräch vor Ort
- Triff das Team (optional)
Full Stack Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VÖB-Service GmbH
Kontaktperson:
VÖB-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Java Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bankensoftware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Erklären von Konzepten wie Spring Boot und Angular, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Java Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Technologien und agile Zusammenarbeit betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Angular zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Betone dabei deine Rolle in agilen Teams und deine Erfahrungen mit Webservices und Entwicklungswerkzeugen.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über VÖB-Service und deren Produkte. Überlege dir Fragen, die du im Video-Interview stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VÖB-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden
Das Unternehmen legt Wert auf agile Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du flexibel und offen für neue Ideen bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du innovative Lösungen entwickelst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du lösungsorientiert denkst und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Projekte oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
