Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und Cyber-Awareness-Trainings inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Bedarfserhebung, Budgetierung, Beschaffung, und Konfiguration der gesamten IT-Hardware in Zusammenarbeit mit dem amerikanischen Mutterhaus und externen Partnern
- Überwachung, Aktualisierung, Patch-Management und Absicherung der Client-Infrastruktur
- Benutzer- und Gruppenmanagement in Microsoft 365 und Active Directory
- Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverumgebung (vSphere)
- Sicherstellung und Überwachung lokaler und cloudbasierter Backup-Lösungen
- Sicherstellung eines effizienten technischen Supports (inkl. Remote-Support)
- Implementierung gruppenweiter IT-Tools, IT-Richtlinien und Datenschutzvorgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (CRM, Website, Google-Tools)
- Aufbau und Durchführung von Cyber-Awareness-Trainings sowie Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) und idealerweise Weiterbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Microsoft 365, Virtualisierung und Projektmanagement
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen Arbeitsmitteln
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und unterstützendes Team
- Sorgfältige Einarbeitung (durch den aktuellen Stelleninhaber)
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, grosszügige Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten runden unser Angebot ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E‑mail: Vögtlin Instruments GmbH
IT-Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Vögtlin Instruments GmbH
Vögtlin Instruments GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch attraktive Weiterbildungsangebote und eine sorgfältige Einarbeitung gefördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Sozialleistungen, was die Position des IT-Managers zu einer besonders lohnenden und erfüllenden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vögtlin Instruments GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit und Projektmanagement zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, worum es geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den IT-Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen und zukünftigen IT-Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du am besten zur Weiterentwicklung der Serverumgebung und der IT-Tools beitragen kannst.
