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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerbungen verwalten und den Rekrutierungsprozess unterstützen.
- Arbeitgeber: Völkel ist ein innovatives Unternehmen in der Saftbranche mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur positiven Unternehmenskultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen über die Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen ein: • Mitarbeiter*in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d) Alle unsere Benefits und weitere Infos zu den einzelnen Jobangeboten findest du online:
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Mitarbeiter*in Recruiting / Bewerbermanagement …
Mitarbeiter*in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Voelkel GmbH
Kontaktperson:
Voelkel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Völkel Juice. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über ihre Werte und Mission. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bewerbermanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Recruiting-Bereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends im Recruiting zu sammeln. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen. Im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Völkel Juice. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle im Recruiting und Bewerbermanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Kandidat*in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für das Recruiting ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse bewerbung@voelkeljuice.de. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voelkel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Völkel Juice informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Bewerbermanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruiting bei Völkel Juice zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
