Center Manager

Center Manager

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Center Management und entwickle kreative Konzepte für unser Einkaufszentrum.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Kultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für schnelles Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Center Management und betriebswirtschaftliches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien. Wir arbeiten tagtäglich daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen. Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir Immobilien der Asset-Klassen Office, Logistik, Light Industrial und Retail - wie Einkaufszentren aller Art - von über 15 Bürostandorten aus für nationale und internationale Auftraggeber. Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien.

Zur Unterstützung unseres Teams in Villingen-Schwenningen suchen wir Dich als Center Manager (m/w/d) für unser Schwarzwald-Baar-Center in Teilzeit (20 Stunden/Woche) – Befristet bis als Elternzeitvertretung.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

  • Du bist der kreative Kopf des Einkaufszentrums und sicherst durch Deine Erfahrungen und Dein kaufmännisches Geschick den nachhaltigen Erfolg Deines Objektes.
  • Steuerung aller Prozesse im Objekt (Center Management, Vermietung, Marketing, sowie Property Management und Facility Management in Abstimmung mit dem Eigentümer und dem externen Dienstleister).
  • Repräsentant/in des Einkaufszentrums.
  • Erste/r kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mieter und Investoren.
  • Macher/in vor Ort mit Blick auf Einzelhandelsentwicklungen und tiefem Branchen-Know-how.
  • Leitung eines engagierten Teams.

Wir wünschen uns von Dir:

  • Mehrjährige Erfahrung im Center Management.
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement oder ähnliche Qualifikation.
  • Starke Affinität zum Handel mit Blick auf die Veränderungen am Markt.
  • Lernbereitschaft, Interesse, Kreativität und hohe Motivation.
  • Kommunikationsstärke und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
  • Teamgeist.

Wir bieten Dir:

  • Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Kollegialer und wertschätzender Umgang.
  • Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork.
  • Engen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung.
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
  • Gewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und Bereichsleiter.
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Leistungsorientierte Vergütung.
  • Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Überwiegend digitalisierte Prozesse.
  • Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten Netzwerks.

Center Manager Arbeitgeber: VÖLKEL Gruppe

Die VÖLKEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und familiäre Duz-Kultur sowie flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unser Standort in Neuss ermöglicht es dir, in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

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Kontaktdaten:

VÖLKEL Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Center Manager erhalten könntest

Nutze lokale Immobilien-Events

Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie VÖLKEL Gruppe zu schnacken!

Engagier dich in Immobilien-Communities

Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!

Frühzeitig bewerben!

Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass VÖLKEL Gruppe vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!

Zeig dein Interesse an aktuellen Trends

Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit VÖLKEL Gruppe ins Gespräch kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Center Manager mit Bravour zu bestehen

Center Management
Vermietung
Marketing
Property Management
Facility Management
Kommunikationsstärke
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei VÖLKEL Gruppe brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.

Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.

Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf VÖLKEL Gruppe und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VÖLKEL Gruppe vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei VÖLKEL Gruppe, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.

Präsentier dein Portfolio

Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.

Technische Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei VÖLKEL Gruppe wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.