Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue selbstständig unsere Auftraggeber und vermiete Shopping-Center in Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien, Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Immobilienkonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Immobilienbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standortwahl flexibel, um persönliche Präferenzen zu berücksichtigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien. Wir arbeiten tagtäglich daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen.
Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir Immobilien der Asset-Klassen Office, Logistik, Light Industrial und Retail – davon 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für nationale und internationale Auftraggeber. Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Leasing Manager (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Berlin und Langenfeld, für unsere Shopping-Center (bundesweit) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Du übernimmst persönlich und fachlich überzeugend die zielgerichtete und selbständige Betreuung unserer Auftraggeber und Interessenten. Es erwartet Dich die Vermietung von Shopping-Centern und Fachmarktzentren sowie sonstigen Gewerbeimmobilien auch anderer Asset-Klassen in Deutschland. Projektbezogen bist Du bei ausgewählten Shopping-Centern Teil des Teams, das die Entwicklung und Restrukturierung steuert und umsetzt.
Deine Expertise nutzt Du für die Weiterentwicklung des Branchenmix der betreuten Immobilien, für das Research und die Erstellung der Vermietungsunterlagen. Du verantwortest gemeinsam im Team mit unserem Center und Property Management die Prolongation der Mietverträge von Bestandsmietern. Für unsere Kunden bist Du Ansprechpartner (m/w/d), vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, und führst selbständig die Vertragsverhandlungen.
Du bringst Deine überzeugende Persönlichkeit in unsere faire, professionelle und lösungsorientierte Unternehmenskultur ein.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement und -entwicklung oder vergleichbare Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Leasing und Restrukturierung von Shopping-Centern
- Starkes Netzwerk und Lust auf die Einzelhandelsbranche mit Blick für Brands und neue Konzepte
- Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Lernbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit
- Zielstrebigkeit und „Biss“
- Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Vertrauensvolle und offene Kommunikation
- Mobilität im gesamten Bundesgebiet
- Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sowie Grundkenntnisse in argo®web
- Kenntnisse im Mietvertragsrecht
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kollegialer und wertschätzender Umgang
- Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork
- Engen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Gewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Bereichsleiter (m/w/d)
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überwiegend digitalisierte Prozesse
- Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten Netzwerks
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Teamaktivitäten
Leasing Manager (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Berlin und Langenfeld, für unsere Shopping-Center (bundesweit) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Arbeitgeber: VÖLKEL Real Estate GmbH
Kontaktperson:
VÖLKEL Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leasing Manager (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Berlin und Langenfeld, für unsere Shopping-Center (bundesweit) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen für Shopping-Center hast.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherer auftreten und deine Argumente überzeugend präsentieren.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch in Gesprächen. Deine Persönlichkeit ist entscheidend, also sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leasing Manager (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Berlin und Langenfeld, für unsere Shopping-Center (bundesweit) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leasing Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Leasing Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Immobilienmanagement und deine Erfolge im Leasing-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Leasing und Restrukturierung von Shopping-Centern ein und zeige deine Begeisterung für die Einzelhandelsbranche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VÖLKEL Real Estate GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du als Leasing Manager in der Einzelhandelsbranche tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Einzelhandel und zur Vermietung von Gewerbeimmobilien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein starkes Netzwerk ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, über deine Kontakte in der Branche zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um neue Mieter zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich Mietverträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Arbeitsumfeld ist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.