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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende E-Commerce Systeme und Plattformen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Digital Agentur, die Marketingtechnologie und kreative Lösungen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele coole Extras wie Snacks und E-Scooter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Diversität und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PHP und Kenntnisse in Laravel oder ähnlichen Frameworks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Dachterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander. Von Performance Marketing-Betreuung über Displaykampagnen, bis hin zu E-Commerce Systemlandschaften und großen Online-Shops, realisieren wir zukunftsgerichtete Projekte für richtig coole Kunden.
In der Technologie Abteilung arbeiten wir unter anderem mit GIT, Docker und automatischen Deployments und finden - je nachdem, was der Kunde benötigt - das passende System. Wir entwickeln E-Commerce Systeme, Plattformen und Anwendungen auf Laravel-Basis und Websites - immer mit den aktuellen Technologien.
Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters!
Zur nächstmöglichen Unterstützung unseres Technology-Teams suchen wir einen Senior Backend-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit, gerne ab sofort.
Das bekommst du
- Beste Arbeitsausstattung (MacBook Pro, Dual-4K-Monitore, PhpStorm, uvm.)
- Ein ausgereiftes und top aktuelles Tech-Stack (Docker, Git, Deployments, uvm.)
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - du darfst einfach entwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und garantiertes Homeoffice
- Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und Ausführung deiner Aufgaben brauchst
- 100% Remote oder Vor-Ort - du entscheidest!
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gesundheitsbonus: Zusätzliche Freizeit bis zu 6 Tage im Jahr möglich
- Bis zu 28 Tage Workation pro Jahr möglich
- Ergonomischer Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Relax-Lounge, Pflanzenkonzept u.v.m.)
- Unterstützung durch einen Role Buddy ab deinem ersten Arbeitstag
- Integriertes Full-Service InHouse Team - bei uns arbeiten alle in Festanstellung
- Du hast die Wahl aus 4 Benefits: Zuschuss HVV oder Deutschland-Ticket | Urban Sports Club Mitgliedschaft | Zuschuss JobRad | bKV BAV - Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zur Regelaltersrente
- Gute Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Küche all inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Fritz-Alle Sorten, Wasser, Monster Energy, Bierchen, Snacks
- E-Scooter und E-Roller-Pool für Fahrten in der Mittagspause
- Freshes Office mit Dachterassen, Weber-Grill, Lounge-Möbeln und tollem Blick über Hamburg
- Hunde sind im Büro willkommen
- E-Parkplatz und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Deine Aufgaben
- Vom kleinen One-Pager, über klassische Websites bis hin zu komplex strukturierten und personalisierten Shops und Plattformen arbeitest du an vielen Projekten unserer Kunden mit
- Du entwickelst Shop-Systeme, Websites und Plattformen mit Shopware, Kirby und Laravel
- Du erweiterst bestehende Features und schließt Schnittstellen an
- Fehler und Probleme auf bestehenden Websites erkennst und analysierst du eigenständig und schlägst Lösungen vor
- Du planst und entwickelst neue Features und erweiterst bestehende Funktionalitäten
- Du entwickelst agil im kleinen Team und baust modularen und performanten Code
- Als Senior legst du besonderes Augenmerk auf die Code-Qualität und führst Code-Reviews durch
- Und wichtig: kein Frontend - außer du möchtest das :)
Dein Profil
- Die obigen Aufgaben kannst du spielend erledigen
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute PHP-Kenntnisse
- Erfahrung mit Laravel, Symfony, Shopware oder vergleichbaren Frameworks und Shopsystemen
- Gute HTML(5)-Kenntnisse sowie ein grundlegendes Verständnis von CSS und JavaScript
- Logische und analytische Denkweise
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Problemloser Umgang mit Git
- Teamgeist, Kreativität und kommunikatives Auftreten
- Selbstständiges Erfassen von Anforderungen und deren Umsetzung
- Und ganz viel Bock auf unser Team :)
Wir mögen es unkompliziert und lernen dich lieber persönlich (über Zoom) kennen, anstatt ein langes Anschreiben zu lesen. Schick einfach deinen Lebenslauf an jobs@digital-masters.de.
Dein Ansprechpartner: Sandra Elisabeth Marx, Head of People & Culture
Hast du noch Fragen? Ich freu mich auf dich. jobs@digital-masters.de | 040 950 6469-3
Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Völker GmbH
Kontaktperson:
Völker GmbH HR Team
jobs@digital-masters.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere mit PHP, Laravel und Git. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Backend-Entwicklung kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Konzentriere dich auf spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Code-Qualität beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz.
✨Tip Nummer 3
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Digital Masters und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige während des Gesprächs, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Backend-Entwickler zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit PHP, Laravel und anderen geforderten Technologien hervor.
Kurzes Anschreiben: Obwohl das Unternehmen ein kurzes Anschreiben bevorzugt, solltest du dennoch einige Sätze verfassen, in denen du deine Motivation für die Position und dein Interesse am Team ausdrückst. Halte es prägnant und persönlich.
Technische Fähigkeiten betonen: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in PHP, Git, Docker und den genannten Frameworks belegen.
Persönliche Note: Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung. Das Unternehmen schätzt Kreativität und Kommunikation, also lass diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Backend-Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu PHP, Laravel und anderen relevanten Frameworks vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu konkreten Problemen zu erläutern.
✨Zeige deine Code-Qualität
Da Code-Qualität und Code-Reviews wichtig sind, bringe Beispiele für deinen Code mit oder sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Code-Qualität zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für Best Practices in der Softwareentwicklung.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Fähigkeit, Anforderungen selbstständig zu erfassen.
✨Frage nach den Projekten und Technologien
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und den Technologien, die sie verwenden. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie bei der Entwicklung von E-Commerce-Systemen und Plattformen haben, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.
