Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Schülern während der Schulzeit.
- Unternehmen: Wertschätzendes Umfeld mit Fokus auf Kinderbetreuung.
- Vorteile: Gehalt ab 3.000 € brutto, freie Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag und fördere das Wohlbefinden der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte MFA (m/w/d) für die Schulbetreuung im Zeitraum von 8 bis 16 Uhr, von Montag bis Freitag, mit freien Ferien. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von einem Schüler oder Schülerin während der Schulzeit. Sie gewährleisten eine sichere und angenehme Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und optimal betreut werden. Ihre Aufgaben tragen maßgeblich dazu bei, den Schulalltag reibungslos zu gestalten und das Wohlbefinden der Kinder zu fördern.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler während der Schulzeit
- Unterstützung bei gesundheitlichen Fragen und kleinen medizinischen Anliegen
- Überwachung der Zuckerwerte
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Fachkräften zur optimalen Betreuung der Kinder
- Durchführung erster Maßnahmen bei akuten gesundheitlichen Vorfällen gemäß den geltenden Standards
- Dokumentation relevanter Vorfälle und Tätigkeiten
- Sicherstellung eines angenehmen und sicheren Umfelds für alle Kinder
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Vertrautheit mit medizinischer Terminologie
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich in die spezifischen Anforderungen der Schulbetreuung einzuarbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld suchen und Freude am Umgang mit Kindern haben. Bei Interesse oder Fragen rufen Sie uns gerne an unter Tel.: 0231-47739510 oder 0163-7836159.
MFA in der Schulbetreuung | AZ 8–16 Uhr von Mo.–Fr. | Ferien frei | Gehalt ab 3.000 € brutto Arbeitgeber: Völker & Partner Personalberatung
Als Arbeitgeber in der Schulbetreuung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern optimal einsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und sicheren Umfeld zu arbeiten, das Ihnen auch während der Ferienzeit Freiraum lässt. Genießen Sie ein attraktives Gehalt ab 3000 € brutto und die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben der Schüler zu haben.
Kontaktdaten:
Völker & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Völker & Partner Personalberatung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Völker & Partner Personalberatung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Völker & Partner Personalberatung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Völker & Partner Personalberatung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Völker & Partner Personalberatung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Völker & Partner Personalberatung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völker & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
