Auf einen Blick
- Aufgaben: 1:1-Betreuung von Kindern in der häuslichen Intensivpflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinderintensivpflege mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 25–30 € pro Stunde, 600 € Bonus und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und deren Familien positiv mit deiner Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.
Für die häusliche 1:1-Kinderintensivpflege suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Stundenlohn von 25 € bis 30 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Zusätzlich 28 € netto pro Einsatz/Tag
- Quartalsbonus von 600 € bei durchgehender Tätigkeit
- Sonderzahlung in Höhe von 75 %
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Erfahrung in der (Kinder-)Intensivpflege ist nicht zwingend erforderlich
- Einfühlungsvermögen sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung; eine Intensivpflege-Weiterbildung kann durch uns finanziert werden
Ihre Aufgaben:
- 1:1-Betreuung eines Kindes in der häuslichen Kinderintensivpflege
- Ganzheitliche und individuelle Versorgung im familiären Umfeld
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pflegerische Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam
Das erwartet Sie bei uns:
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und professionelles Team
- Sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
Werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Kinderintensivpflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Telefon: 0163-7836159 Büro: 0231-47739510
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege 1:1 | 25–30 € / Std. + 600 € Bonus | VZ/TZ Arbeitgeber: Völker & Partner Personalberatung
Als Arbeitgeber in der Kinderintensivpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 30 €, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Quartalsboni und Zuschläge für besondere Dienste. Unsere wertschätzende und professionelle Teamkultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem sicheren Arbeitsumfeld die individuelle Betreuung von Kindern im familiären Rahmen übernehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die bestmögliche Pflege einsetzt.
Kontaktdaten:
Völker & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege 1:1 | 25–30 € / Std. + 600 € Bonus | VZ/TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege 1:1 | 25–30 € / Std. + 600 € Bonus | VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die mit Herz und Verstand arbeiten!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völker & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderintensivpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderintensivpflege verschaffen. Informiere dich über gängige Praktiken und mögliche Situationen, die in der 1:1-Betreuung auftreten können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der Kinder und ihrer Familien im Fokus hattest.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung betonst. Sprich darüber, welche Bereiche du gerne vertiefen möchtest und wie du dich in der Intensivpflege weiterentwickeln kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung zu stellen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen, denn dies ist ein wichtiger Aspekt der Pflege. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
