Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und im Stationsalltag.
- Unternehmen: Wertschätzendes und freundliches Team in der Pflege.
- Vorteile: 16 €/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung auch ohne Vorkenntnisse, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen engagierte Pflegehelfer und Stationshilfen (m/w/d), die uns im Alltag unterstützen – egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger.
Deine Vorteile bei uns:
- 16 € Stundenlohn + attraktive Zuschläge und Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wertschätzendes, freundliches Team
- Strukturierte Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse
- Möglichkeit zur Probearbeit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Grundpflege (z. B. Waschen, Ankleiden, Lagern)
- Hilfe im Stationsalltag, z. B.:
- Mahlzeiten vorbereiten (Frühstück und Abendessen)
- Tische decken
- Kaffee und Tee zubereiten
- Küche aufräumen
Das bringst du mit:
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freundliches Auftreten
- Keine Ausbildung nötig – wir arbeiten dich ein
Arbeitszeit:
- Teilzeit (TZ)
Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert: Telefon: 0231 – 4773950 Mobil/WhatsApp: 0163 – 7836159 Auch eine kurze Nachricht reicht wir melden uns schnell bei dir.
Pflegehelfer (m/w/d) – 16 €/Stunde – ohne Ausbildung | TZ Arbeitgeber: Völker & Partner Personalberatung
Als Pflegehelfer (m/w/d) in unserem wertschätzenden und freundlichen Team erwartet dich nicht nur ein attraktiver Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert – ganz gleich, ob du bereits Erfahrung hast oder als Quereinsteiger zu uns kommst. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und bieten dir die Möglichkeit zur Probearbeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um deine wertvolle Unterstützung im Stationsalltag zu honorieren.
Kontaktdaten:
Völker & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) – 16 €/Stunde – ohne Ausbildung | TZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich darüber, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Probearbeit! Das ist eine großartige Chance, um uns und das Team kennenzulernen. Zeige, was du kannst und wie gut du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) – 16 €/Stunde – ohne Ausbildung | TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Schreib in deinem Anschreiben ehrlich und authentisch über deine Motivation, warum du bei uns als Pflegehelfer arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken!:Egal ob du Erfahrung hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine Stärken hervor. Erzähl uns von deinen sozialen Fähigkeiten und deiner Freude am Umgang mit älteren Menschen – das ist uns wichtig!
Halte es einfach und klar!:Vermeide komplizierte Sätze und bleib beim Wesentlichen. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns und für dich am einfachsten! Schau auf unserer Website vorbei und nutze das Bewerbungsformular – so können wir dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völker & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Einrichtung an, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Zuverlässigkeit oder den Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Ein freundliches Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten auf alle Fragen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da keine Ausbildung nötig ist, frag im Interview nach, wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du so ein besseres Gefühl für die Unterstützung, die dir geboten wird.
