Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und im Stationsalltag.
- Unternehmen: Freundliches Team in einer wertschätzenden Einrichtung.
- Vorteile: 16 €/Std. plus Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit sicherem Arbeitsplatz und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen ohne Vorkenntnisse.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Für unsere Einrichtung suchen wir zuverlässige Pflegehelfer und Stationshilfen (m/w/d). Eine Ausbildung ist nicht erforderlich – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Das erwartet Sie bei uns:
- 16 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse
- Freundliches und wertschätzendes Team
- Langfristige Beschäftigung mit sicherem Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Kennenlernen im Rahmen einer Probearbeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Hilfe beim An- und Auskleiden
- Unterstützung im Stationsalltag
- Frühstück und Abendessen vorbereiten
- Tische decken
- Kaffee und Tee zubereiten
- Küche und Aufenthaltsbereiche ordentlich halten
Das bringen Sie mit:
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Jetzt unkompliziert bewerben:
Telefon: 0231 – 4773950
Mobil / WhatsApp: 0163 – 7836159
Pflegehelfer / Stationshilfe (m/w/d) – 16 €/Std. + Zuschläge | Teilzeit | ohne Ausbildung Arbeitgeber: Völker & Partner Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines freundlichen und unterstützenden Teams zu werden, das sich der Pflege älterer Menschen widmet. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 16 € plus Zuschlägen, planbaren Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung, auch für Quereinsteiger, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Chance auf eine langfristige Anstellung in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Kontaktdaten:
Völker & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer / Stationshilfe (m/w/d) – 16 €/Std. + Zuschläge | Teilzeit | ohne Ausbildung erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Völker & Partner Personalberatung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer / Stationshilfe (m/w/d) – 16 €/Std. + Zuschläge | Teilzeit | ohne Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Völker & Partner Personalberatung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Völker & Partner Personalberatung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völker & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
