Pflegehilfskraft (m/w/d) – 16,50 €/Std. – ohne Ausbildung & Quereinsteiger willkommen Vollzeit

Pflegehilfskraft (m/w/d) – 16,50 €/Std. – ohne Ausbildung & Quereinsteiger willkommen Vollzeit

Gelsenkirchen Vollzeit 16 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner im Alltag und hilf bei der Grundpflege.
  • Unternehmen: Kleine Wohngemeinschaft mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 16,50 €/Std., flexible Schichten und Teamunterstützung.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und Einarbeitung wird geboten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.

Für eine kleine Wohngemeinschaft suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit – auch ohne Ausbildung und Berufserfahrung möglich. Sie sind für die Unterstützung der Bewohner im Alltag zuständig. Eine kurze Probearbeit von 1-2 Tagen ist vorab möglich um sich einen Eindruck zu verschaffen.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Bewohner im Alltag
  • Hilfe bei der Grundpflege
  • Begleitung im Tagesablauf
  • Zusammenarbeit im kleinen Team

Wir bieten dir:

  • Stundenlohn: 16,50 €
  • 2-3 Schicht-System
  • 10-Stunden-Dienste mit 1 Stunde Pause
  • Arbeitsbeginn um 07:00 oder 08:00 Uhr
  • ca. 16 Arbeitstage pro Monat
  • Einarbeitung und Unterstützung im Team
  • Quereinsteiger herzlich willkommen

Dein Profil:

  • Motivation und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit

Kontakt: 0231 4773950, 0163 7836159

Pflegehilfskraft (m/w/d) – 16,50 €/Std. – ohne Ausbildung & Quereinsteiger willkommen Vollzeit Arbeitgeber: Völker & Partner Personalberatung

Als Arbeitgeber in der Schulbetreuung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern optimal einsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und sicheren Umfeld zu arbeiten, das Ihnen auch während der Ferienzeit Freiraum lässt. Genießen Sie ein attraktives Gehalt ab 3000 € brutto und die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben der Schüler zu haben.

V

Kontaktdaten:

Völker & Partner Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) – 16,50 €/Std. – ohne Ausbildung & Quereinsteiger willkommen Vollzeit erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Völker & Partner Personalberatung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Völker & Partner Personalberatung.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Völker & Partner Personalberatung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) – 16,50 €/Std. – ohne Ausbildung & Quereinsteiger willkommen Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Motivation
Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Menschen
Unterstützung der Bewohner im Alltag
Hilfe bei der Grundpflege
Begleitung im Tagesablauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Völker & Partner Personalberatung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Völker & Partner Personalberatung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Völker & Partner Personalberatung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völker & Partner Personalberatung vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.