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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Prämienabrechnung und Lohnbuchung für gewerbliche Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Völkl, führender Skihersteller mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, sportliches Betriebsklima und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein lockeres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & Prämienabrechnung
Vollzeit, Straubing, Deutschland, Ohne Berufserfahrung
Wer wir sind:
Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet, ist der Anspruch, nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben.
So leistest du in unserem Team deinen Beitrag:
- Du übernimmst die vollständige Prämienabrechnung für gewerbliche Mitarbeiter und Leiharbeiter.
- Du buchst die täglichen Lohnscheine aus der Fertigung und stellst eine korrekte Datenverarbeitung sicher.
- Die Kontrolle der An- und Abwesenheitszeiten liegt in deiner Verantwortung.
- Du prüfst die korrekte Zuordnung von gewerblichen Mitarbeitern.
- Die Abrechnung der Leiharbeiterprämien führst du eigenständig durch.
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Prämienabrechnung und der Abwicklung von Leiharbeitern.
- Zusätzlich unterstützt du bei der Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden.
Um erfolgreich zu sein, bringst du mit:
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung – idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der Akkordlohnabrechnung gesammelt.
- Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse in der Lohnabrechnung, inklusive Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du kennst dich mit Lohnabrechnungssystemen aus – IFS wäre optimal – oder bist bereit, dich intensiv in das IFS-Softwarepaket einzuarbeiten.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word, bringst du mit.
- Eine eigenständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Lohn- und Gehaltsdaten ist für dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir:
- Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen du etwas bewegen kannst.
- Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & vielfältige Sportangebote – nicht nur im Winter!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte an HR Team Straubing, Heidi Raml.
Gehaltsverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Völkl Sports GmbH
Kontaktperson:
Völkl Sports GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsverrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Lohnabrechnung oder mit Lohnabrechnungssystemen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Völkl Sports GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Völkl und die Elevate Outdoor Collective verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Lohnabrechnung und zu deinen Erfahrungen mit Lohnabrechnungssystemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Prämienabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Völkl großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.